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給老闆打分 2015年美國最受歡迎的CEO

美國僱主評價網站Glassdoor公佈了2014到2015年度最受歡迎的美國CEO。(Photos.com)

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【大紀元2015年06月11日訊】(大紀元記者李默迪綜合報導)CEO,即首席執行官,是一個公司或集團的主要負責人。近日,美國僱主評價網站Glassdoor公佈了2014到2015年度最受歡迎的美國CEO,其中前10名的支持率都在94%以上。名列榜首的是谷歌(Google)CEO拉里•佩奇(Larry Page)

據CNN報導,Glassdoor網站連續六年發佈受歡迎CEO排名,其調查範圍是,員工多於1000人的美國公司,每個公司至少有100名在職或離職的員工填寫調查表。調查時間持續一年,從2014年4月22日到2015年4月21日。今年截止時有超過300家公司符合參評條件。

谷歌CEO 拉里•佩奇(Larry Page)支持率最高

谷歌CEO拉里•佩奇(Larry Page)本年度支持率最高。 (Justin Sullivan/Getty Images)
谷歌CEO拉里•佩奇(Larry Page)本年度支持率最高。 (Justin Sullivan/Getty Images)

42歲的佩奇作為谷歌的共同創辦人和CEO,獲得了97%的支持率。員工對佩奇開明、親民化的管理風格、領導理念,以及慷慨的員工福利政策,表示讚賞。

據悉,佩奇在公司裡像其他員工一樣在免費自助餐廳就餐,經常和普通員工坐在一起。另外,谷歌的員工政策以慷慨著稱,比如爸爸有12週的帶薪產假,媽媽有18週,公司會輔助員工奶粉錢;設立免費管家團隊,為員工打理家庭瑣事,像洗車、理髮、乾洗、換機油,等等。

佩奇去年的排名是第11位,支持率為93%。去年的第一位是領英(LinkedIn)CEO傑夫•韋納(Jeff Weiner),但他今年排在第12位,支持率為93%。

科技公司CEO受歡迎程度佳

今年科技產業的CEO都有不錯的排名,但是也有些在前50名裡榜上無名的,比如雅虎CEO梅麗莎•梅爾(Marissa Mayer),以及微軟(Microsoft)的薩蒂亞•納德拉(Satya Nadella)。

今年的第二名是耐克(Nike)的馬克•帕克(Mark Parker),支持率為97%,員工用「鼓舞人心」和「令人驚嘆」來形容他。第三名是美國最大的食品雜貨零售連鎖店HEB的CEO查爾斯•布特(Charles Butt),支持率是96%,員工讚賞他的經營理念和對員工的關懷。

HEB公司建於1905年,創建者是查爾斯的祖母福勞倫斯•布特(Florence Butt),查爾斯於1971年接管公司,擔任總裁,同時是主要股東,當時公司年銷售額為2.5億美元,2006年上升為130億美元。雖然Charles身價百億,但員工形容他非常平易近人。

排名第四的是臉書(Facebook)CEO馬克•扎克伯格(Mark Zuckerberg),支持率為95%。員工對他的業績非常認可,一位員工形容他是「這個時代的傳奇」。

臉書(Facebook)創辦人、CEO扎克伯格(Mark Zuckerberg)。(Justin Sullivan/Getty Images)
臉書(Facebook)創辦人、CEO扎克伯格(Mark Zuckerberg)。(Justin Sullivan/Getty Images)

前十名受歡迎的CEO還包括ULTI軟件公司的司考特•斯蓋爾(Scott Scherr)、孟山都農業生物技術公司(Monsanto)的修‧葛蘭特(Hugh Grant)、高盛集團(Goldman Sachs)的勞爾德•貝蘭克梵(Lloyd C. Blankfein)。

高盛集團(Goldman Sachs)的勞爾德•貝蘭克梵(Lloyd C. Blankfein)(維基百科)
高盛集團(Goldman Sachs)的勞爾德•貝蘭克梵(Lloyd C. Blankfein)(維基百科)

還有西北互助人壽保險公司(Northwestern Mutual)的約翰•斯克利福斯克(John E. Schlifske)、環球通視公司(Insight Global)的格倫•約信(Glenn Johnson),以及蘋果公司(Apple)的提姆•庫克(Tim Cook)。

蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)。(Justin Sullivan/Getty Images)
蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)。(Justin Sullivan/Getty Images)

本年度的排名中,前50名中沒有女性CEO。去年有兩位,分別是女性成衣連鎖零售公司維多利亞的秘密(Victoria』s Secret )的雪倫•特尼(Sharen Turney)和雅虎的梅麗莎•梅爾。實際上,女性CEO的整體比例也很少,只佔4.6%。

責任編輯:林妍

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2015-06-11 9:01 PM
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