【大紀元2016年03月24日訊】（大紀元記者李平編譯報導）目前全球至少 145個國家，其中僅美國就有23個州，提供員工帶薪病假，但安省法律規定，多數員工只能有無薪酬病假，目前省內估計高達160萬工人享受不到即使1天的受保護的帶薪病假。批評人士表示，這一現象給病患和醫療系統均帶來巨大成本。

小問題拖成大病

據多倫多星報報導，安省就業標準法規定，工人每天通常可享受10天的緊急病假，但不帶薪酬，老闆還可要求員工提供病假條，導致許多醫生抱怨，診所內整天擠滿本可在家休養幾天就康復的感冒病患。工人維權中心（WAC）最新報告表示，員工不到50人的中小企業業主，無需提供任何形式的病假，無論是帶薪還是無薪病假，導致100多萬低薪工人沒有任何就業保護。

多倫多急救科醫生海曼（Kate Hayman）女士說，許多人本來是小問題，找家庭醫生就可輕易解決，但卻因沒有帶薪病假，或害怕丟掉工作，或工作非常不穩定等原因，無法在正常工作時間請病假就醫。目前海曼所屬的有保護就業與健康聯盟（DWHN）正敦促省府修法，省府也在考慮修法，預計今春就會公布改革中期報告。

低薪工得不到保護

低薪工人，多集中在零售和餐飲等經常與人打交道的行業，通常更有可能缺乏病假保護，對於公共疾病防控更不利。麥卡馬斯特大學和慈善機構聯合之路 （United Way）2015年1份報告顯示，大多區和漢密爾頓區近90%就業最不穩定的工人，即使請病假1天，也沒有工資，僅11.9%的低薪工人請病假1天帶 薪；32.6%的低薪工人擔心提出醫療或安全問題會丟掉工作；35.3%的低薪工人稱工作使人抑鬱；35.9%的低薪工稱健康狀態欠佳。

致力於城市衛生研究的Wellesley研究所政府部主管巴恩斯（Steve Barnes）說，無法享受病假，迫使許多人帶病工作，如此一來疾病很有可能進一步傳播擴散。海曼說，工人生病後無法請假看家庭醫生，只能上醫院夜間急救 科。她自己本人就看過許多這類本來正常請病假看家庭醫生即可、無需上醫院的病患，嚴重影響到急救科本身功能。
巴恩斯說，這一現狀，浪費所有人時間，政府應考慮修法。海曼則說，隨著不穩定就業日益增加，修法保障人人都有帶薪病假迫在眉睫。