【大紀元2016年05月17日訊】（大紀元記者洪寧綜合報導）在煤炭大省山西，煤企普遍陷入債務壓頂的局面。截至5月12日，山西七大國有煤企財報顯示，2015年底七大煤企債務總額較前一年增加千億元（人民幣，下同），達到1.1萬億元。在此情況下，工人被分流，員工工資出現大面積降薪、欠薪現象。
七大國有煤企負債總額突破1.1萬億
據《新京報》報導，截至2015年末，山西七大國有煤企：焦煤集團、同煤集團、潞安集團、晉煤集團、陽煤集團、晉能集團、山煤集團等負債總額達到11,119.83億元，較2014年年末增加1,030.27億元，增幅為10.2%，其中，作為全國第三大、山西第一大煤企的同煤集團負債最多，截至去年底為2,192.09億元。
截至2014年年底和2015年年底，七大煤企資產負債率從81.16%攀昇到82.30%。這一水準已遠超警戒線，個別煤企已經發生銀行貸款逾期和債務違約現象。
「工資從3,000元降到1,300元」
山西官方數字稱，2015年前三季度，山西省煤炭企業欠發職工工資35億元，欠繳社會保險109億元。在煤炭、鋼鐵兩個行業，將有180萬職工被分流，其中煤炭行業約130萬人。
90年後出生的王剛在同煤集團工作，據他說，之前礦上的煤炭主要走電廠銷售，但現在電廠的銷路基本斷絕，礦上大部分人都被公司放假了，大半年沒去礦上，礦上只剩下一些科長值班。王剛說，以前效益好的時候一個月能拿到3,000元，之後降了幾次，降到不到2,000，接著就是一年多沒發工資。無奈之下，王剛到一家房地產公司做起了中介。
在山西焦煤集團旗下某公司工作多年的張女士也遇到了同王剛相似的境遇。她說，自己還沒到退休年齡，就和多名同事一起，被列入了所在公司的分流名單。
85後的李瀟是山西省屬七大煤企之一晉能集團的一位普通員工，她說， 2014年底至今，她所在的晉能集團旗下一個子公司因為行業下滑和體制改革，公司收入幾乎斷絕，不得不依靠政府補助度日，公司一些年輕人選擇了離開。
李瀟無奈地說，還在哺乳期的她選擇了暫時留下，等孩子大了再做打算。
高額負債
有分析指，山西煤企借新債還舊債的情況已經比較普遍，但這只是將矛盾往後推移，將來可能產生大麻煩。根據華創證券近日發布的研報，七家煤企存量債券規模共計2,232億元左右，一年需支付利息127億元。
今年4月份以來，在晉煤集團發債不久前，山西煤企在公開市場密集出現了兩起債務違約事件。
4月6日，中煤集團子公司山西華昱宣布，一筆6.38億元的短期融資券違約；4月8日，安泰集團發布公告稱，截至當日累計債務逾期3.9億元。
2016年4月，《南方週末》曾在報導中引述山西一位國有銀行高管的話說，山西煤炭的債務大部分都是欠銀行的，大約60%的債務在銀行，40%是債券之類的，但從去年開始，銀行也開始轉化煤炭行業的債務，主要是為國有煤炭集團發行債券。
山西高官塌方式落馬 多數倒在煤炭上
2015年12月，報導稱，山西七大國有煤企中，已有大批高管落馬，成為塌方式腐敗的重災區。其中，白培中、杜建華、任潤厚、劉建中、曹耀豐、吳永平、郭海等七人，均曾任七大煤企的董事長或總經理，而七大國有煤企落馬的副職和中層則不計其數。12月初，山西前首富、大土河焦化有限責任公司原董事長賈廷亮被批捕。
業內人士指，在山西已落馬的官員中，為數眾多的人在煤炭資源整合中獲利豐厚，倒在煤上的官員分為四個群體。
一是掌握煤炭資源行政審批權的地方官員；二是利用煤焦領域反腐獲利的紀檢系統官員；三是省屬大型煤炭企業負責人；四是煤炭監管部門官員。
責任編輯：劉毅
