加拿大新移民接受輔導 重當白領不是夢

【大紀元2016年05月21日訊】（大紀元記者周月諦多倫多報導）加拿大安省新移民就業服務中心於5月18日在多倫多舉辦第5屆快速輔導活動，旨在幫新移民快速找到白領工作，繼續從事原來的行業。新移民表示收穫大。

這是ACCES Employment機構有史以來最大規模的活動。200多名導師參加了「快速輔導馬拉松」（Speed MentoringR Marathon）活動。導師們來自工程、金融、人力資源、信息技術、銷售、市場營銷等行業，他們都在加拿大積累了多年的工作經驗。

多位華裔導師參加了這項活動，其中包括皇家銀行人力資源部的經理李女士（Vivian Li）。她告訴記者， 新移民在這裡有機會和資深業內人士、招聘部門的經理面對面交流，得到他們的建議。經過培訓，僱主很可能選中這些新移民。

這些導師都是義工，新移民接受的是免費輔導。導師看新移民的簡歷，發現他們的特長，並告訴他們如何改進。

ACCES機構按行業把導師和新移民分到不同的房間，使新移民獲得很有針對性的輔導。還沒登陸的新移民可通過網絡視頻獲得一對一的輔導。

100多家僱主參與了當天的活動，其中包括安省證監會、安省科技館、多倫多教育局、多倫多公車局（TTC）、跨國會計師事務所Ernst & Young、滿地可銀行（BMO）、跨國諮詢服務公司Accenture等。

登陸兩個月中國移民收穫大

說國語的技術移民夏先生（David Xia）剛來加拿大兩個月。他在當天參加了「快速輔導馬拉松」活動。

夏先生告訴《大紀元》：「我的收穫挺大的，了解了潛在就業者是如何找到潛在僱主的信息，了解了加拿大就業市場。我是學地質、採礦、勘探的，希望在多倫多找到地質和礦業方面的工作。我也可以做技術諮詢。」

「導師給我很多建議和輔導，幫我提高面試能力、如何寫簡歷、如何與潛在僱主交流，對我很有幫助。這裡有很多機會，我可以和很多僱主、同行、其他行業的人交流。」夏先生說。

「快速輔導馬拉松」活動長達一小時，吸引200多名新移民參加。每人能得到6位導師的輔導，每一輪輔導花10分鐘。夏先生說：「這種組織方式挺有效。」

夏先生的老家在蘇州，以前的公司在北京。他有兩個本科學歷，一個是地質，一個是國際貿易英語。他說：「我以前做金屬貿易和設備貿易，後來貿易的利潤空間越來越小，我就轉向工業的上游領域，比如勘探和採礦。我後來又學了地質學（側重於資源勘探）。」

夏先生在2013年下半年申請移民加拿大，審批花了4至5個月時間，申請在2014年上半年獲得通過。他完成了手上的所有工作後登陸加拿大。他的朋友和老同學建議他參加ACCES機構的活動。

中國移民找到理想工作案例

ACCES機構的總裁龐德（Allison Pond）表示，新移民最大的挑戰是缺乏人脈，ACCES為他們提供人脈，使他們繼續從事原來的行業，ACCES按行業把新移民和潛在僱主聯繫起來。

在ACCES的幫助下，有些中國移民找到了夢寐以求的工作。

陳女士（Fenny Chen）在中國當了11年的金融分析師。她移民加拿大後覺得找工作很難。她申請了多份工作，覺得自己能勝任這些工作，但一直沒有面試的機會。

陳女士隨後參加了ACCES的活動，修改了簡歷，提高了英文水平，並通過了面試。她目前是跨國軟件公司Wincor Nixdorf的正式僱員，在加國分公司當金融分析師。

陳女士表示：「我愛這份工作，希望能擴大我的專業知識，並在這個行業成為專家。」

有關每項就業服務的詳細信息，可登錄網站Accesemployment.ca查詢。◇

 

責任編輯：文芳