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勞動檢查
【大紀元2016年08月11日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）暑期打工旺季，勞動部為保障青少年打工族權益，全台同步啟動「工讀生勞動條件專案檢查」，預計擴大檢查家次至200場。台中市勞工局11日與勞動部一同前往麥當勞台中烏日門市，針對工讀生的基本工資、超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項，實施勞動條件檢查，未發現有違規情形。
目前每月基本工資已從今年7月1日起調漲至20,008元，基本時薪從115元調到120元。勞動部指出，根據勞動部統計，目前15歲到24歲的青少年約有77萬人在工作，其中11.4萬人利用假期打工，打工族最常遇到的問題包括容易被詐騙、工作有危險性，以及勞動權益被剝削等。
市府勞工局指出，暑期是許多年輕學子的打工旺季，以往稽查發現雇主常違反的法令有勞動基準法第39條規定，未給予工讀生國定假日出勤加倍工資，及第 24條規定未依法給予勞工加班費；另外，常見的違法事項還有未依法置備勞工出勤紀錄及未達基本工資等情形，影響工讀生勞動權益。
勞工局表示，每年除配合勞動部，也會針對較常僱用工讀生的行業，包括飲料店業、便利商店業、餐飲業、零售量販業、教育服務業等，進行相關勞動法令的輔導及宣導，以督促事業單位落實法令規定。
勞工局長黃荷婷呼籲，事業單位應遵守勞動法令規定，在獲取利潤的同時，也要兼顧勞工權益，讓所有利用假期投入職場的青年學子可以安心打工。
此外，暑假期間也是服務業旺季，事業單位應注意工讀生的工時及工資，讓工讀生有充分休息時間；並提醒工讀生打工前注意「五要原則」，包括「要達基本工資、要打卡、工作於5人以上之事業單位要勞保、要勞退、健、就保、要全額工資、不得任意扣減工資」，以免權益受損。
責任編輯：羅令尹
