【大紀元2017年02月09日訊】（大紀元記者李平編譯報導）科技迅猛發展，就業市場也是瞬息萬變。專家表示，許多以男性為主的技術工程日益消失，大量不具備可轉用技能的男性失業後無法就業，下一代年輕男性也沒得到應對就業市場變化的教育準備，失業後無法迅速轉行。
CBC新聞報導，現年46歲的安省焊工多芬（Giovany Dauphin）就是其中一位，
在漢密爾頓National Steel Car列車製造廠做了多年焊工後，多芬於2012年被裁員，此後3年都找不到工作。他說，當年年輕時，以為能一直干到退休，生活無憂，現在覺得今後可能一輩子也找不到穩定工作了。
男性工作日益消失
以男性勞動力為主的行業，如採礦、石油和天然氣開採、小麥種植和汽車製造等，過去10年來一直走下坡路。僅過去4年內，全加製造業和農業就流失近7萬份工作。
瑞爾森大學商學教授斯瓦茲（Gerald Swartz）說，對於一些男性來說，這類工作日益消失，就業變得日益艱難。相比之下，以女性為主的醫療和社會服務等行業就業日益上升，同期新增近20萬份工作。但這些行業中，僅10%的註冊護士和12%的醫療護理人員為男性。
斯瓦茲說，這一現象是社會文化造成，傳統認為，這些工作是女性做的，男性不會做這類工作。另一個原因是，多數以女性為主的行業，工資不高，與男性為主的行業工資差異大，難以吸引男性。許多男性，過去賺錢多，失業後不願一下子降低身分，就業市場中一直存在這一工資歧視。
加拿大統計局最新數據顯示，女性全職與兼職從業人員，每小時收入平均是男性每小時收入的66.7%，全職就業中，女性收入是男性收入的72%。
多芬當年工資最高時薪達到37加元，相比之下，要求同等課時培訓的護理工作，安省最低時薪僅16.50加元。斯瓦茲說，從現在起，男性得考慮一下其它就業，否則一輩子都成問題。
男性和社會都需轉換思想
在斯瓦茲看來，這一問題從學校教育開始。這一現象並非加拿大獨有。經合組織OECD2012年一份報告顯示，OECD所有國家中，15歲男生數學、讀寫和科學等課程表現不理想。密西沙加Port Credit中學12年級教師馬森（John Mason）說，男生和女生學習成績差異大，整體來說，男生學習成績普遍下降，這一點對男性和整個社會都不利。
幾年前，馬森在學校開設男孩俱樂部，午餐時間把男生召集一起進行體育活動，接受男教師指導，目的是鼓勵男生多多參與學校活動，提高白天關注力。馬森說，他所在學校輟學學生中，男生占70%。相比之下，女性從小學到高中，學習成績各方面都超過男生。他還說，目前全球都在日益自動化，許多以體力為主的男性工作日益消失，從現在開始，學校教育需要引導男生提高其它行業方面的興趣。
CBC新聞採訪中，17歲高中生羅賓森（Shawn Robinson）認為，男性工作需要體力，總要動的工作，女性工作一般是醫生，需要良好的組織技能。馬森說，過去許多年中，教育界和整個社會都一直鼓勵女性從事傳統以男性為主的行業，如警察、消防和科技類，現在也應該鼓勵男性轉換思想，考慮一下從事護士、老人護理和早教等以女性為主的行業。
但對不再年輕的男性的來說，轉換思想和換行業並非易事。多芬目前仍在想辦法累積和提高技能，一直在找焊工類工作。
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