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最低時薪衝擊中小企業 華人業主尋找對策

安省從1月1日起把最低工資從11.60元提高到14元。這規定驟然增加的人工成本衝擊企業,尤其是中小企業影響更大。(shutterstock)

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【大紀元2018年01月19日訊】(大紀元記者伊鈴多倫多報導)安省從1月1日起把最低工資從11.60元提高到14元。這規定驟然增加的人工成本衝擊企業,尤其是中小企業影響更大。企業主感到壓力大,紛紛尋求對策,以控制成本,讓生意能繼續維持下去。

壓縮工時

百福餐廳老闆Tony 陳表示,安省實施最低時薪對餐館衝擊很大。「餐館員工分工種,如果傳菜的時薪14元,那服務員也要相應提高,其它員工的工資都要相應提高。這樣一來,整個成本大幅增加。現在不可能馬上提高菜價,也擔心客人受不了,那樣客人就不來吃飯了。」

Tony說,目前的對策就是節省人工成本。現在正好處於寒冷的冬季,生意相對不太繁忙,中午吃飯的客人較少,在這個時間段減少工時。比如6個服務員,就留下4個,另外2個休息3個小時,晚上再回來上班。

Tony表示,人工成本提高的最終結果是提高食品價格,最後由消費者承擔。

辭退工作能力較差的員工

在家庭日用品百貨行業打拚20多年的黎先生,目前業務涵括零售兼批發,擁有3家零售店,20多個員工。

黎先生認為,工資上調是應該的。現在的物價確實很高,最底層的人消費能力弱。關鍵是提高的幅度太高、太快,一下子就提升20%。對商家衝擊很大,如果逐步加上去,商家有個緩衝餘地,慢慢接受。

黎先生的進貨大多來自中國。他說,那邊的物價、人工都很高,進貨成本很高,而且成本每一年都在水漲船高。現在這段時間都不敢進新貨,主要是賣以前的存貨。但是過一段時間還是要進貨。加上加元跌得很厲害,這些都是導致成本增加的原因。

現在人工成本一下子增長20%。黎先生認為,那些小商戶可能更吃不消,特別小的商戶可能是自僱,或者請1、2個兼職幫襯一下。估計現在連這個能力也沒有了。

黎先生的應對措施,一是減工時,那些能力較差,對公司幫助不大的員工就被辭掉。二是漲物價,增加的成本轉嫁到消費者身上。這是一個循環。現在剛剛開始,物價上漲還不明顯,3個月以後就會顯現出來。

他解釋,最低工資提升以後,大概增加10%的成本。他舉例說,如果一個生意有10,000元盈利,其中60%付租金,25%付人工,5%付雜費;而業主真正獲得利潤只有10%到15%,這其中還包括自己的保險等開支。現在人工提升20%,就相當於整個利潤減少5%,商家就會感到壓力越來越大。

黎先生認為,現在政府給5年以上的員工每年10幾天的帶薪假期;還有其它一些有理由的請假,老闆也要給。尤其是零售行業,每天需要固定的人員運作。如果有人請病假、事假,都要給,不是這個請假,就是那個請假,不可能臨時找人替代,只能老闆自己頂上。

「這樣老闆就太被動,以前每週可以休息2天,現在1天都不行。很辛苦,利潤還減少。現在正在考慮,合同到期是做還是不做。」他認為政府這樣做主要考慮它的聲譽和選票,並不是真正為百姓著想。

謹慎請人

從事裝修行業的Bill梁認為:最低時薪不僅只是提升工資,還涉及保險、稅務等。工資漲,稅也漲;而且最低工資漲,熟練工人的工資也得跟著漲。

「一個新手什麼都不會,在培訓時也得付14元每小時,這樣整個成本都在漲。工資漲幅接近15%到20%。這樣一來,必然導致材料成本都會漲,整個物價水平跟著往上漲。」

他說,現在業主能做的,一方面就像Tim Horton 那樣,把員工應該有的福利砍掉,以節省開支;另一個就是漲價,把成本轉嫁給消費者。

作為裝修行業,Bill梁表示,以後請人就會很謹慎。首先考慮新接項目的收費是否付得起工資。付不起,就不請人,自己幹。「而對那些新手來說,這是一個不好的開始,我只能謹慎。」

Bill梁認為,最低時薪實施影響企業的發展。一般來說,業主掙了錢,肯定會給員工福利。業主要應付政府各項費用,企業的規章制度,這個壓力、那個壓力,政府直接干預企業的發展,最後都會降到老百姓身上,導致物價全面上漲,而唯一受益的是政府。

等待合同到期 關門走人

黎先生說,在加拿大很多人做生意,就是為了給自己找一份工。如果做生意這麼難,又掙不到錢,那就只有去打工。但是打工也不容易,現在最容易被淘汰的就是那些上了年紀、50歲以上又沒有特殊技能的人。

黎先生稱,日用百貨銷售員工需要培訓。日用百貨種類繁多,員工必須熟悉每一種商品的性能,才能推銷給客人;還要應對退貨、糾紛等。這個過程大概需要3個月時間。這3個月的人工等於是白送。如果3個月培訓以後他/她說不做了,老闆又要找人,又要培訓。

黎先生說,中國人很喜歡做生意,剛來時雄心壯志,很想幹一番大事業,但是做下去以後,原來不是那麼回事,很多稅務上、法律上的問題,弄得成本很高,照這樣下去沒意思。現在企業主都在談,員工加工資,利潤越來越少,生意又沒有辦法增加。這樣下去,就只有等待合同到期就不做了。

自由黨大選在即,為了緩解最低工資上調的影響,即在同一天, 1月1日起,安省將小企業的企業所得稅稅率從4.5%降至3.5%。不過商家稱,與最低工資的漲幅相比,降低1%的稅率簡直是微不足道。

一邊是商家叫苦,一邊是員工因被解僱而投訴商家。安省實施最低時薪掀起波瀾看來還得持續一段時間。

責任編輯:文風

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