【大紀元2019年05月07日訊】鴻海集團董事長郭台銘頻頻釋出參選信號，有意淡出營運，在美國預告交棒。不過，對於關注鴻海的股民、法人來說，集團如何順利接班、交棒董事長人選，成為關鍵。外資圈傳出，可能由總財務長黃秋蓮接掌鴻海，共計四位候選人，成為矚目焦點。
頂著營收6兆的鴻海集團，董事長郭台銘在美國宣布交棒，重心轉向投入選舉，也讓接班話題浮上檯面。
鴻海股東楊先生：「公司大、規模大，那必須要找有能力的人」
鴻海股東：「鴻海人才濟濟應該沒問題，（郭台銘）他還可以輔助。」
股民心理是既期待又怕受傷害，因為「總統行情」持續沒幾天，從郭台銘宣布參選隔天，股價衝上97.2波段新高 （4/17），隨後一路回檔，周一收在84.90元。算一算，從高點回檔超過12%。
郭台銘：「10號要開新的董事會，誰在新的董事會名單裡面，誰就有當董事長的機會。」
6月21日鴻海股東會，將進行董事改選。外資圈傳出，新任董事長，可能是最懂郭台銘想法的「錢媽媽」，也是鴻海大掌櫃的總財務長黃秋蓮，接下董事長職務。此外，被認為是集團營運左右手的夏普社長戴正吳，還有鴻海副總裁呂芳銘，都是熱門人選。有消息傳出，鴻騰精密（FIT）董事長盧松青也可能接班。
萬寶投顧董事長朱成志：「從總統制，變成內閣制，也就是說，董事長制變成總經理制。以後鴻海的董事長絕對沒有這麼重要，已經變成了是，以旗下的總經理，當作每一家不同公司真正的執行長。」
外界分析，未來鴻海集團，業績由總經理一肩扛起。郭台銘身為創辦人，可能比照台塑模式，設立決策小組，參與集團決策活動。外資、法人圈目前還持觀望態度。
朱成志：「一個企業如果要成長，它絕對是繼續增資的。當一個企業開始減資了，它的成長就固定在某一個框框裡頭。」
2018年鴻海大幅度減資兩成，營運也進入低谷。如何擺脫個人色彩，順利交棒轉型？多達13個次集團的鴻海公司，考驗並不少。
