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「男」丁格爾加冠傳光 總統教育獎也在列

護理科主任洪麗玲(左2)親自為孫琦妙傳光,孫的爸媽見證。 (新生醫專提供)

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【大紀元2019年05月08日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園縣報導)新生醫專為慶祝5月12日的護師節,8日為767位即將進入臨床實習的護理科學生辦理「傳光加冠」之禮,也為即將踏出校園的畢業生舉辦校園徵才博覽會,曾經榮獲2014總統教育獎的孫琦妙同學,不向命運低頭,樂觀進取,處於逆境永不放棄之事蹟獲獎,因從小分擔照料罹患脊椎腫瘤的父親,選讀護理科是希望將來能擴大助人,護理科主任洪麗玲親自傳光,雙親見證,洪麗玲鼓勵她實踐助人的理想。加冠活動中有72位男護生最為搶眼,近幾年「男」丁格爾在職場上的發展,逐漸比女性更吃香,男生就讀護理的人數自然逐年增加。

新生醫專「男」丁格爾學長為學妹傳光。 (新生醫專提供)

新生醫專羅文雄主任指出,「加冠」是仿效傳統習俗為年滿二十歲行加冠古禮以示成年的作法,讓護理新血瞭解此後將肩負的神聖使命,「傳光」是意味著要將南丁格爾的精神薪火相傳之意。

新生醫專為學弟妹傳光。 (新生醫專提供)

羅文雄說,加冠是由師長為每位護生佩戴護士帽,再由校長駱俊宏博士及護理科洪麗玲帶領點燃護理之光,傳光給畢業校友、師長,並逐一點燃學生手中的蠟燭象徵傳承,即完成儀式。

新生醫專為將進入臨床實習的護理科學生辦理「傳光加冠」之禮。 (新生醫專提供)

「校園徵才博覽會」有75家中部以北各大醫院及企業機構設攤徵才,提供了2333個職缺,完全可滿足有意就業的畢業生謀得工作;護理科畢業生平均每人有5個以上的工作機會,且薪水直逼四萬羨煞眾人;受矚目的是教育部「展翅計畫」徵才,凡參加展翅計畫在校五年學費都是免費,且在專四及專五時,每年最高有12萬元的生活獎助金。

駱俊宏表示,自創校以來,新生醫專培育出上萬的護理人員,校友早已遍布中北部醫護機構,許多已擔任各階層主管,成就斐然;今年邀請畢業校友返校為學弟妹加冠,象徵薪火相傳;「校園徵才博覽會」提供給護理、視光學、口腔衛生、幼保美容數百位有意就業的畢業生,包含大台北及桃竹苗區的各大醫院,如台大、馬偕、慈濟等醫院,其他牙科診所、光學眼鏡公司等也都加入徵才的行列。

受各方矚目的「展翅計畫」,是教育部只針對五專生就業計畫,目的讓學生提早做好職涯規畫,既可以安心就學,無縫就業,又減輕家長的經濟負擔,是學生、家長、企業及學校多方共贏的德政;新生醫專今年有高達24家的醫院及幼兒園等機構可供學生選擇,凡參加的學生由教育部提供學雜費全額補助,企業提供每月6000~10000元的生活獎助金。◇

責任編輯:宇璇

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