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報告:與本地人比 加拿大移民收入平均少10%

報告顯示,加拿大移民與本地人的諸多差距,給國家每年造成500億元的損失。(Shutterstock)
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【大紀元2019年09月18日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)RBC Economics本週三(9月18日)公布報告稱,加拿大本地人和移民之間工資差距拉大,後者比前者平均少賺10%,兩者年齡、性別、區域和職業方面的差距,每年給國家造成成本總計500億元。

據加通社報導,RBC Economics副首席經濟師德斯傑丁斯(Dawn Desjardins)女士表示,這一問題產生的根源是,移民海外學歷和工作經歷得不到充分認可。數據顯示,25~54歲移民中,僅38%擁有大學學歷的移民從事專業工作,遠低於本地人一半以上的這一比例。

海外資歷難認可

德斯傑丁斯對《環球郵報》說,這意味著,移民的教育和工作經歷都沒有得到充分利用和發揮,使其無法充分為國家經濟和勞動力市場創造價值和做出貢獻。擁有本科及以上學歷的45~54歲移民中,過半收入比本土人少18%,都是因雇主沒能充分認可其海外工作經歷。

數據還顯示,過去30年間兩者中位數收入差也持續拉大,從1986年的3.8%上升至2016年的10.3%。作為移民國家,加拿大很受各國移民歡迎,人口和經濟增長也非常依賴移民。

蓋洛普最新民調顯示,加拿大是僅次於美國最受移民青睞的國家。加拿大3,700萬人口中,移民人口占1/5,到2036年估計會增至28%。鑒於這一點,加拿大也需要縮小移民與本土人口收入差距,如此一來,國家每年GDP預計能增長2.5%,相當於增長近500億元。

德斯傑丁斯認為,聯邦政府應及時解決移民海外資歷認證這樣一個長期問題,幫助雇主認可移民海外資歷,投入更多資源幫助移民更好融入職場中。

草原省收入差最大 海洋省最小

數據還顯示,製造業兩者收入差距最大,高達近23%。其次是農業,兩者收入差16%,教育、法律和熟練工種方面,兩者收入差在10~15%。全國省中,草原省兩者收入差最大,移民時薪比本土工人少近20%。相比之下,大西洋省因大力吸引年輕人,兩者時薪差全國最小。

今年3月,渥京宣布大西洋移民試點計劃再延長2年,就是為吸引更多技術工人和留學生等新移民。報告稱,像這類從一開始將就業與移民掛鈎的移民計劃,才可能幫助移民更快融入,幫助移民實現更大的工薪平等。

10個行業中,自然和應用科學是唯一一個移民平均收入比本土人高的行業。16歲以前抵加的移民,在這個行業收入比本土出生加人收入平均高出5%。

責任編輯:文芳

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