【大紀元2022年04月28日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）卡爾加里的一位教授說，她因堅持在黑人命貴、原住民寄宿學校以及性別與生理性別之間的關係等問題上的立場而被解僱，她對被解僱提出了申訴，並將為重新奪回工作籌集資金。
弗朗西斯·威多森（Frances Widdowson）曾擔任卡爾加里王室山大學（Mount Royal University，簡稱MRU）經濟學、司法和政策研究系終身副教授，她在去年12月20日秋季學期期末考試當天被大學解僱。
MRU校長拉黑利（Tim Rahilly）在一封信中列出了她被解僱的12個原因，包括來自學生、外部團體、因她而離開的前同事的投訴，以及她造成「有毒的工作環境 」及影響大學的使命和聲譽。
在接受《大紀元時報》採訪時，威多森表示，她的解僱為學術自由開創了一個破壞性的先例。
「如果解僱我的決定沒有被推翻，這意味著我們過去所知道的大學已經沒有了，真的，真的太可怕了。多年來，我在大學系統中顯然不是一個受歡迎的人物，但我被容忍了，人們理解我應在大學裡有一席之地。現在這種理解已經不存在了。」她說。
「我們正朝著一個實際上非常可怕的方向前進，因為任何違反教條的人都會發現自己陷入嚴重的麻煩。這將對大學系統中可以談論的內容產生可怕的影響。」
她自2008年起在大學工作，是學術自由和獎學金協會的董事會成員。
陷入困境的原因
她說，她對「跨性別激進主義、原住民和反種族主義倡議」的立場是讓她陷入困境的主要原因。
一位原住民研究教授給管理人員寫了一封25頁的投訴信，因為她無法忍受威多森的存在。信中說，威多森不將「原住民」字母大寫，並將學校的公平、多樣性和包容性政策拼寫為「DIE」而不是「EDI」。
2021年年中，威多森在推特上表達懷疑發現的無標記的墳墓代表種族滅絕原住民。 2021年7月13日，MRU的學生協會發表聲明，譴責她關於寄宿學校無名墳墓的推文。
一位MRU教授在推特上表示，大學應該「絕對解僱否認寄宿學校造成真正傷害的種族主義者」。
威多森花了20多年時間研究和撰寫有關原住民問題和政策的文章，她對解僱提出了申訴，並表示她希望仲裁程序能夠公開。
威多森說：「與這些領域有關的任何不同調信息都造成嚴重損害。發生在我身上的事情之後，這真的意味著人們涉及這些話題會非常非常謹慎，這對於大學的學術狀況來說是非常令人擔憂的。」
威多森在https://wokeacademy.info/的網站上講述了自己的故事，並表示她將很快將該網站鏈接到一個籌款頁面，人們可以在該頁面上為她發起的法律活動捐款。
MRU理事會和教師協會之間的集體協議包括一項「學術自由」條款，該條款賦予員工「免受機構審查的自由」。
MRU管理部門告訴《大紀元時報》，除了確認她不再是教員外，不會提供有關威多森事件的詳細信息。
責任編輯：嚴楓
