【大紀元2022年05月05日訊】（大紀元記者侯駿霖台灣台北報導）疫情推升全球資通訊產品、組織數位轉型，以及智慧自動化等需求，促使半導體等高科技產業加快擴展腳步，對理工人才的需求也隨之大增。1111人力銀行5日表示，近一年工作機會數增加15%，企業也積極推動產學合作，希望透過實務上「以戰練兵」，讓莘莘學子提前接軌職場、縮短學用落差。
根據1111人力銀行資料庫顯示，以今年4月和去年5月相較，當時台灣首度爆發本土疫情拉高到三級警戒，近一年內職缺增加15%之多，而在求職端方面，
疫情加速了全球資通訊產品、組織數位轉型及智慧自動化等需求增加，促使如半導體等高科技產業加快擴展腳步，對理工人才的需求也隨之大增，網站單日瀏覽數也同樣增加12%，說明縱然疫情升溫，但國內就業市場似乎未受影響，企業需才孔急可見一斑。
面對科技人才荒，中華精測人資長葉惠菁表示，回歸到供需法則來看，有正向的產業發展、帶來好的就業機會，就會吸引人才投入，因此經由技職體系或產學合作方式，可以協助產業培育人才、提前接軌職場，不僅可縮短學用落差，也可提升就職的人才素養。
而台灣半導體產業為補足人力缺口，不少知名大廠也轉向私立科大生招手，緊鄰新竹科學園區的明新科技大學，在近期校園徵才博覽會上，廠商總共釋出7千個職缺，但全校畢業生才不到2千人，明新科大校長劉國偉認為，「少子化」是最大的關鍵。
劉國偉說，校園內建置「半導體封裝測試類產線示範工廠」，並與工業局合推「封裝工程師能力鑑定」證照。他說，目前學生畢業即有3、4個工作位置等著他們，且也有廠商開出年薪百萬行情來挖角。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，「台灣科技人才發展中心」集結四面八方的工程師好手履歷，分分布在軟體工程、半導體封裝、光電光學、系統規畫、網路管理以及電子通訊等領域，也歡迎求才若渴的各大企業人資上網攬才，為公司累積豐厚人才資本。
