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南澳麥當勞工資短付案波及全國 25萬人求償

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【大紀元2022年08月12日訊】(大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導)從南澳開始的麥當勞工資短付案已開始波及全國,已有超過25萬人因被少付工資向麥當勞公司提出索賠,總價值至少2.5億澳元,如果勝訴,這將是澳洲歷史上規模最大的相關案件之一。

代表快餐業員工的商店、分銷與聯合雇員協會(SDA)要求麥當勞公司及其328家運營商為其超過25萬名員工賠償至少2.5億澳元。

週四,該協會南澳分會向阿德萊德聯邦法庭提交了訴狀。

這起訴訟的核心是麥當勞不承認員工的有薪飲憩時間,這是一種區域性的普遍現象。

根據麥當勞的企業協議,如果員工工作10分鐘或以上,他們就擁有10分鐘的帶薪飲憩時間,如果工作超過9小時,他們有權獲得兩次這樣的帶薪休息時間。

根據商店、分銷與聯合雇員協會的保守估計,此案賠償金在2.5億澳元,並估計這一法律行動的潛在成員可能涵蓋目前勞動人口的1.8%。

如果法庭施以任何處罰,該案麥當勞的費用可能會飆升至5億澳元左右。

這起訴訟始於阿德萊德,SDA對一個在阿德萊德Felixstow區、Frewville區和南澳巴克爾(Mount Barker)市經營麥當勞店的特許經銷商提起法律訴訟,指控他們少付了14名現任和前任員工的薪酬。

從那以後,又有Aldinga區,南澳維克多港(Victor Harbor)鎮和新州斷山(Broken Hill)市的多家麥當勞店的數百名員工加入了訴訟。

據太陽先驅報報導,商店、分銷與聯合雇員協會南澳分會祕書皮克(Josh Peak)說,南澳超過1.4萬名現任和前任員工已加入該訴訟,據稱他們都被拖欠了數千澳元。

「很明顯,這個問題是系統性的,在整個麥當勞快餐連鎖店都很普遍,」他說。

「在麥當勞的所有餐廳,麥當勞都要求員工保持一致,並有嚴格的培訓和規程,這些休息時間不是有意被拒絕是令人難以置信的。」

麥當勞澳洲公司一位女發言人說,該公司認為自己遵守了有關休息時間的規定。

「商店、分銷與聯合雇員協會已經知道這些安排許多年了,」她說。

「在歷次新勞資協議的企業談判過程中,該協會沒有對麥當勞的休息方式提出挑戰或異議。

「我們非常注意我們在適當就業法律下的義務,包括前企業協議和快餐行業工資標準待遇(Industry Awards),並繼續與我們的餐廳密切合作,以確保員工獲得所有正確的工作福利和薪酬。」

這位女發言人說,麥當勞打算對這一指控進行全面辯護。

布里安娜(Brianna)曾於2018年在南澳維亞拉(Whyalla)麥當勞餐廳工作。她說,當她接受培訓時,被告知沒有飲憩時間,因為她在上班時可以隨時喝水。

「得知我的雇主在要求我遵守規定的同時卻剋扣了我的福利和工資,真是令人失望,」她說。

責任編輯:岳明

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