美8月新增工作31萬 就業市場冷卻但仍穩健

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【大紀元2022年09月02日訊】(大紀元記者張婷綜合報導)美國勞工統計局週五(9月2日)發布報告稱,在經濟放緩的情況下,8月份非農就業人數穩步上升,新增31.5萬個就業崗位,略低於道瓊斯估計的31.8萬個。失業率升至3.7%,比預期高出0.2個百分點。

8月份,最大的就業增長來自專業和商業服務,增加6.8萬個就業;其次是醫療保健,新增4.8萬個就業;零售業增加4.4萬個就業;休閒和酒店業曾是7月份就業增長的領跑行業,但在8月份僅增加了3.1萬個新崗位,遠低於7月份的9.6萬個。

其餘主要行業增加的就業崗位數量分別為製造業2.2萬個;金融活動1.7萬個;批發貿易1.5萬個。

雇主在過去三個月中平均增加了37.8萬個工作崗位,但比去年有所放緩。勞動力參與率,即工作或尋找工作的成年人比例,從7月份的62.1%上升到8月份的62.4%。更多的工人加入勞動力隊伍,可能有助於在未來幾個月維持就業增長。

時薪方面,8月份工人的薪資繼續上漲,但略低於預期。8月平均時薪增長0.3%,同比增長5.2%,這兩個數字均低於預期0.1個百分點。

由於供需失衡、美聯儲和國會的大規模刺激措施以及俄烏戰導致生活成本飆升,通脹正以接近40多年來的最快速度運行。

就業報告緩解了美聯儲部分壓力

美聯儲可能會對這份就業報告感到鬆了一小口氣,該報告顯示,8月份無論從同比還是環比來看,工資增長都在降溫。這表明美聯儲在加息方面的激進立場如何開始緩解工資壓力。這是9月FOMC(美聯儲公開市場委員會)會議前的倒數第二份主要經濟報告,9月的CPI(消費者物價指數)報告是最後一份。美聯儲正在討論下一個利率決定。

「這確實是美聯儲所希望(看到的趨勢)。」前美聯儲理事、芝加哥大學教授蘭德爾·克羅斯納(Randall Kroszner)告訴彭博電視台,「更多的人正在回到勞動力市場。這有助於減少該市場的緊張程度。」

美聯儲一直在通過一系列加息舉措(總計加2.25%)來對抗通脹問題,這些加息預計將持續到明年。最近幾天,主要央行官員警告稱,他們無意退出政策收緊措施,並預計即使他們停止加息,利率也會「在一段時間內」保持在高位。

週二(8月30日),勞工部表示,7月份有1,120萬個空缺職位,高於6月份的1,100萬。這相當於每一個失業者幾乎有兩個空缺職位,而且超過了新冠病毒(中共病毒)大流行前的水平。上週新申請的失業救濟金也降到了兩個月來的最低水平,因為公司在留住工人。

CNBC報導,嘉信理財集團(Charles Schwab)首席投資策略師Liz Ann Sonders表示,這是一個很獨特的時期,美國的勞動力市場仍然相對緊張,就業人數仍在增長,但另一方面公司已開始宣布凍結招聘,一些公司已宣布裁員。

專家持謹慎樂觀態度

這份就業報告使股市交易員們減少了對美聯儲連續第三次加息75個基點的押注。這也使人們更加關注9月份美聯儲的政策會議召開前,消費者物價指數報告的發布。

彭博社經濟學家表示,8月份報告包含了一些好消息,有更多的人加入就業隊伍,增加了美聯儲實現軟著陸的機會。只要這一趨勢得以持續,即使招聘繼續保持強勁,工資增長也不會過度。「但我們是悲觀的:人口老齡化和疫情的影響都意味著(勞動力)參與率將緩慢恢復到大流行前的水平。」經濟學家們說。

「Janus Henderson Investors」公司的研究總監馬特·佩倫(Matt Peron)寫道,「今天的就業報告是朝著正確的方向邁出的一步,因為就業和工資增長的步伐趨於穩定。」「這應該能緩解近期在股票市場上出現的一些最壞的擔憂。然而,我們重申我們的謹慎看法,即我們還沒有走出困境,因為高工資增長可能會使美聯儲繼續走激進路線。保持投資,但要有防守意識」。

美國股市週五先漲後降。

責任編輯:林妍#

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