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悉尼機場再舉行招聘會  迎接夏季出行高峰

為確保夏季出行高峰的順利運作,週三(9月21日),悉尼機場舉行第二次招聘會,希望填補4千空缺職位。 (Mark Evans/Getty Images)
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【大紀元2022年09月21日訊】(大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導)為確保夏季出行高峰的順利運作,週三(9月21日),悉尼機場舉行第二次招聘會,希望為機場的零售商、酒店、航空公司、政府機構和航站樓服務提供商填補4,000多個職位空缺

悉尼機場T1國際航站樓三層舉行的招聘會將持續到週三下午4點。之前,悉尼機場曾表示,50家雇主將到場招聘。申請人可以與雇主代表見面,並當場申請工作。

雇主包括維珍澳洲航空、澳航、澳洲邊境局、澳洲聯邦警察、YSL品牌店、海尼曼稅務和免稅公司、全球貨幣兌換(Global Exchange)和瑞士國際空港服務有限公司(Swissport)等。

悉尼機場曾在6月16日舉行了第一場招聘會,當時填補了5,000個空缺職位中的2,500個職位。

悉尼機場首席執行官卡爾伯特(Geoff Culbert)在9月20日的一份聲明中表示,「整個機場的所有機構都在努力工作,重新组织他們的勞動力,大多數日子的運營表現都有所改善,但勞動力短缺是一個持續的挑戰,整個機場有大約4,000個職位空缺。」

他表示,在9月學校放假前,以及為聖誕節高峰期做準備,悉尼機場正在舉辦第二場招聘會,以幫助滿足機場各機構對員工的持續需求。

2022年8月,悉尼機場的總客流量恢復到疫情前水平的72.5%。悉尼機場預計9月的學校假期將迎接165萬國內乘客和72萬國際乘客。

卡爾伯特說,機場比復甦期間的任何時候都更有能力處理需求,但乘客應該繼續在國內航班起飛前兩小時到達,國際航班提前三小時到達。

責任編輯:宗敏青

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