【大紀元2023年01月20日訊】（大紀元記者王亦笑德國報導）根據統計，平均而言，每個德國人在2021年的年收入能達到49,200歐元。當然對於不同行業和地區而言，收入水平差異巨大。
平均收入是怎麼計算的？
平均收入是指德國所有參加養老保險的雇員的工資總額的平均值。平均收入由聯邦統計局每年計算，並由聯邦政府經聯邦參議院批准後公布。
但要注意的是，聯邦統計局的數據顯示的是德國所有全職雇員的平均總收入，也就是所謂的算術平均值。然而，更有意義的是中位數。
中位數，或中心值，是指如果按照大小對測量值進行排序，正好位於所有單個數據中間的測量值。
用這種方法，異常值（如高收入者的工資）不會被考慮到結果中。而以算術平均值來計算，則是總收入除以全職雇員的數量。因此，從統計學上看，一個百萬歐洲的高工資就可以抵消許多的低工資。
2021年的平均收入是多少？
2021年，德國的平均收入為毛額49,200歐元。這意味著，與前一年相比，收入平均增加了1,500歐元。
這相當於一份全職工作的月薪毛額為4,100歐元。對於一個在巴登-符騰堡州擁有I級稅卡的人來說，這等於擁有2588.13歐元的淨收入。
這些數據來自聯邦統計局的年度調查。這裡不包括特殊款項，例如假日工資、聖誕獎金或小費等形式。
行業對平均收入有何影響？
根據聯邦統計局的數據，「提供金融和保險服務」、「信息和通信」以及「能源供應」部門的雇員在2021年收入最高。在這裡，雇員平均每月獲得5,207至5,693歐元的毛收入。
來自酒店業的工人收入最少，他們的月平均總收入為2,138歐元。
性別如何影響平均收入？
平均而言，女性從事同樣的工作，得到的報酬比男性少。根據聯邦統計局的數據，2021年全職工作的男性平均毛收入為每小時23.20歐元；全職工作的婦女只賺到19.12歐元。
這種工資差距被稱為性別工資差距，就是指女性平均每小時工資總額與男性工資之間的差異。 2021年，女性的工作收入比男性同事少約18%。
女性和男性的平均收入存在巨大差異的原因之一是行業之間的工資水平差異。在男性主導的行業，如金融、IT和工業，平均工資往往很高。在女性占主導地位的部門，例如護理和社會工作，工資水平則較低。
即使在一個行業內，女性的收入也往往比男性少。目前，在專業經驗和職能幾乎相同的情況下，女性的工資總額比其男同事的工資低6%。
哪些聯邦州的工資最高？
除了行業和性別之外，平均收入還取決於人們所處的聯邦州。根據聯邦統計局的數據，漢堡的全職雇員在全國範圍內收入最高，平均每月毛收入為5,209歐元。
其次是黑森州和巴登-符騰堡州，分列第二和第三位。梅前州則處在末位，在那裡全職雇員的收入最少，每月毛收入為3,467歐元。
特別引人注目的是，即使在統一三十年後，德國東西部地區之間的收入差異仍然清晰可見。前東德各州在工資比較中處於末位。首都柏林是一個例外，它的平均工資為4,662歐元，領先於北威州和不來梅。
德國雇員在歐洲的平均水平中排名如何？
據統計，德國的平均淨收入為24,807歐元，在歐洲範圍排名第八。列支敦士登的雇員收入最高，淨收入為66,204歐元。
瑞士以41,758歐元位居第二，盧森堡緊隨其後，全職雇員的平均淨工資為37,015歐元。
排名更靠後的是波蘭，排在第28位，該國雇員的平均年淨收入為9,254歐元。烏克蘭由於戰爭原因，人們人均只有1,540歐元可供支配。
目前，歐洲有16個國家高於歐洲平均水平，26個國家低於歐洲平均水平。總體而言，2022年歐洲人可支配的收入約為11.1萬億歐元，與前一年相比，增長了5.8%。
責任編輯：余平
