鄭州女子產假結束前一天被通知離職 網絡熱議

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【大紀元2023年12月07日訊】(大紀元記者夏松報導)中國經濟持續低迷不振,企業倒閉、裁員不斷。12月7日,標籤為「女子產假結束前1天被通知離職」的帖文刷爆網絡。公司回應稱,經營困難,補償要協商。該現象引發民眾對當下生存環境的擔憂。

鄭州羅女士稱,工作3年,今年5月生孩子,並按照流程請了產假。然而,就在產假結束前1天,她接到公司人事部門電話,讓其離職,「你明天產假到期對吧?來聊聊談談離職。」目前,羅女士所在企業釘釘已被註銷。

與此同時,公司一位工作16年的營銷負責人稱,今年6月份產假到期後,公司一直未安排工作。另外一位同事則是哺乳期滿後,直接被辭退。

該消息引爆網絡,截至大紀元發稿,已有超過4254萬的點擊量。

(網絡截圖)

對此,「廣西970女主播電台官方微博」發帖說,該公司人事解釋:不是歧視女員工,是經營困難,補償要協商。

(網絡截圖)

視頻博主、微博大V「唯一的白月光龍兒」說:「這就是為什麼今年300萬人參加國考的原因,這就樣還鼓勵生孩子,呸,這誰還敢生啊!​」

「糖果不要提前吃」說:「這個,好歹等人家報銷了再辭咯。現在經濟困難,很多公司黃得猝不及防也是有的。35歲門檻是比生育假還難解決的問題,到40歲很多公司直接pass簡歷,小孩可以選擇不生,年齡門檻沒辦法選擇啊。還是體制內香。​」

娛樂博主「立民亨」說:「好讓人無語,就這樣還鼓勵生育嗎?生育津貼必須在職才能領,也就意味著女性無論之前工作多久交了多少年生育津貼,只要懷孕時沒有工作就享受不了生育津貼,這個就看得出來根本不是鼓勵生育。」

「要想富買彩票是第一步」說:「寶媽群裡不止一個遇到這種情況的,所以我休產假根本沒交接工作,順轉剖第五天就開電腦做文件了。」

「叄時夏夜」說:「就這樣還鼓勵大家生孩子?還二胎、三胎的。現在一般私企有幾個能接受這些,休個正常的雙休都難,更別說產假了。」

媒體人、廣播電視編輯、微博大V「冰彬兵」說:「又要35歲以下,又要不生不育的女性職場更加艱難,家庭裡的男性負重前行,這或許就是生育率下降的最關鍵最直接的原因所在!為了生個娃,結果被迫『丟』了工作。」

「氣泡鼓鼓魚」說:「不買不生,幸福一生」;微博大V「頑皮的郭貝勒」跟帖說:「沒有軟肋~」

責任編輯:任子君#

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