【大紀元2023年03月09日訊】（大紀元記者姜杺杼新西蘭編譯報導) 根據RNZ在2023年3月1日的報道，新西蘭商業部對勞動力市場的研究表明，如果政府沒有確立一套長期穩定的移民政策，新西蘭在25年內將缺少25萬名員工。
這份報告建議，儘管處於勞動年齡的人口數量很高，但在某些產業或經濟部門仍存在短缺。為了應對人口老齡化的影響，需要提高勞動力參與率和進行長期移民。該報告還強調，未來20年中，管理和商業、創意藝術、餐飲服務和個人服務行業的工人供應過剩。
報告的結論是，從2030年早期，員工的總體數量將縮減和如果至2048年都沒有移民，教育業、工程業和醫療保健業將出現員工短缺。
新西蘭商業部首席執行官科克-霍普（Kirk Hope）表示新西蘭需要穩定的移民政策，類似的國家也在研究如何應對其人口結構的變化，並吸引更多的海外員工。
新西蘭需要穩定的移民政策使更多不同的人口進入勞動力市場 —— 毛利人、太平洋島民、婦女和老年人的，幫助縮小勞動力差距。因此，這並不僅僅是移民問題，而是確保新西蘭在未來有一支適合勞動的隊伍。
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