【大紀元2024年10月28日訊】（大紀元記者Chandra Philip報導/季薇編譯）菲沙研究所最新報告顯示，在COVID-19大流行期間，加拿大公共部門就業增長了13%，而私營部門的增長僅為3.6%。

該報告的共同作者、菲沙研究所資深研究員本·艾森（Ben Eisen）表示：「近幾年來，加拿大的淨就業增長主要由公共部門推動，而非私營部門。」他指出，從2019年至2023年的數據分析顯示，公共部門的就業增長遠遠超過了私營部門，政府就業在總就業中的占比已達到了自1990年代以來的最高水平。

報告特別強調，這一現象在經濟復甦時期顯得尤為不尋常。艾森對此趨勢表示擔憂，稱政府的運作需要依賴私營部門的就業增長與財富創造來支撐。

各省情況對比

各省的公共部門就業增速普遍高於私營部門。例如：

*曼尼托巴省：公共部門就業增長了10.6%，私營部門則增長了7.8%。
*魁北克省：政府部門就業增長10.8%，私營部門增長4.7%。
*安大略省：公共部門就業增速為14.6%，私營部門為7.3%，幾乎為後者的兩倍。
*卑詩省：公共部門就業暴漲22%，私營部門僅增長1.2%。
*新布倫瑞克省：公共部門增長19.7%，私營部門僅增長3.9%。
*愛德華王子島：公共部門就業激增25.5%，私營部門僅攀升7.7%。
*紐芬蘭和拉布拉多：公共部門增加7.2%，私營部門幾乎停滯，僅增長0.6%。
*薩斯喀徹溫省：公共部門增長15.8%，私營部門僅為3.6%。

個別省份情況相反

然而，少數省份情況有所不同：

*新斯科舍省：私營部門就業增長7.7%，高於公共部門的4.7%。
*亞伯塔省：私營部門就業增長9.2%，公共部門增長4.4%。

與美國的對比

報告還將加拿大與美國的就業增長進行了比較。美國私營部門在近幾年創造了大多數新增就業崗位，公共與私營部門的淨就業增長幾乎相等。相比之下，2019年至2023年期間，加拿大的公共部門就業增長占總增長的46.7%，而美國僅為16.1%。

責任編輯：岳怡