【大紀元2024年02月07日訊】（大紀元記者康妮澳洲悉尼編譯報導）今年新學年開始，昆士蘭州近四分之一的學校就沒有常任校長，整個行業面臨著嚴重的校長短缺問題。
據《信使郵報》報導，從第一學期第一天起，教育部確認其1264所公立學校系統中有291名校長被解聘。
退休及現任校長被調往部門內「更高的崗位」引發了連鎖反應，導致學校臨時任命了可能不合格的校長。
行業專家表示，學校配備常任校長至關重要，這樣才能最好地為社區服務。其他人也擔心各部門優質學校領導人才庫已經枯竭。
在過去的五年裡，學校在年初就有數百名校長被接替，早在2019年，第一學期第一天就有222名校長被替換。
雖然被解職的校長人數比去年略有下降，從312人減少到291人，但昆士蘭教師工會主席理查森女士（Cresta Richardson）表示，教育正處於教師和學校領導短缺危機的關鍵時刻。
她說：「由於教師和學校領導短缺危機，教育目前正處於關鍵時刻。需要制定可持續的解決方案來改善條件，不僅吸引而且留住我們現有的學校領導。」
理查森稱，每年這個時候，代理校長的人數「並不罕見」，他們享有休假權利，並在部門內承擔更高的職責。
昆士蘭州立學校校長協會主席墨菲（Pat Murphy）表示，近年來越來越多的學校領導已經達到或已經達到退休年齡。
墨菲警告說，這是一個全國性問題，與當前的教師危機類似。
他表示，該協會將始終與該部門和教師工會合作，幫助為學校社區提供永久校長。他說：「該協會了解擁有一名永久校長對於學校社區和個人來說是多麼重要。」
墨菲表示，校長所任職的學校規模越大，對其他規模較小的學校的影響就越大，這些學校也由代理校長填補。
當被問及是否擔心被解職的校長人數時，教育廳女廳長法默（DiFarmer）表示，他們都「做好了充分準備並有能力履行職責」。
法默稱，她對其「強大而有能力」的教師隊伍感到自豪，他們準備成為學校領導並承擔校長職務。
她說：「學校可能會因多種原因需要臨時校長，例如實務校長在其他地方工作或休假。在此期間，校長保留其實質性角色，直到如果該職位空缺，需要做出永久聘用的決定。」
反對黨教育廳發言人羅文（Christian Rowan）博士聲稱，解聘校長的人數凸顯了州政府沒有全面的勞動力計劃。
法默表示，教育未來研究所正在支持所有學校領導，包括有抱負的校長和新任校長，以培養他們的專業知識。此外，她表示該部門正在考慮生產力公司提出的建議。
責任編輯：楊新雲
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