【大紀元2025年11月18日訊】（大紀元記者陸希休斯頓報導）11月17日中午，西南管理區團隊與休斯頓警察局（HPD）舞獅隊在中國城富仔記餐廳舉行交流活動，特別歡迎遠道而來的丹佛警察局舞獅隊代表。德州安全與商業聯盟創辦人Nancy Li、西南管理區主席李雄、副主席Peter Acquaro、社區關係委員會主席林富桂、商業與經濟發展委員會主席David Peters以及多位社區領袖皆到場參與，場面溫馨，而這場聚會背後，是兩座城市因文化、信任與社區連結所展開的互動故事。
從休斯頓出發：全美第二支警察舞獅隊
休斯頓警察局舞獅隊由呂振偉（Jonathan Lui）警官領導，是德州第一支、全美第二支警察舞獅隊。舞獅隊的成立源於西南管理區與社區捐助的近1.5萬美元，包括購置舞獅與鼓具的費用。此計畫的核心，是以亞洲傳統藝術為橋梁，拉近警察與多元族裔社區之間的距離。
呂振偉警官的理念深受其童年經驗影響。他在中國城長大，曾親眼見到HPD警官Pat Pennington如家人般走進社區、走進他們家族餐廳。這種以善意和尊重為基礎的互動，讓他確信警察能成為社區的信任來源，也促使其家族多人投入警界。
舞獅隊成立初期僅有13名成員，皆來自具有濃厚亞裔文化背景的西區指揮站。隨著影響力擴大，如今團隊已壯大至20名警員，不論白班夜班，都自願抽空參與練習，全以志工身分投入。
隊伍的技術核心為Alex Chan警官，他自小在香港舞獅館旁長大，擁有超過28年舞獅資歷。其專業不僅讓HPD舞獅隊技藝精進，也成功協助丹佛警察學習完整舞獅流程，促成兩地交流。
文化外展：把舞獅帶到看不見傳統文化的角落
HPD舞獅隊所有演出皆為慈善，不接受任何商業出場費。他們前往老人中心、兒童醫院、低收入學校，把傳統文化帶到無法前往中國城觀賞舞獅的群體中。
呂振偉表示，他們的第一場演出是在慈善長者之家。當天多位長者露出久違的笑容，那一幕深深觸動團隊，也成為舞獅隊確立宗旨的重要時刻——以文化傳遞關懷，以傳統建立信任。
由於其獨特的文化與警務結合模式，HPD舞獅隊也成為媒體焦點，先後獲《休斯頓紀事報》、第13頻道與國際舞蹈部落格報導，成為休斯頓多元文化精神的象徵。
TECO補助與警察基金會支持
舞獅隊推動文化警務的進程，也受到駐休士頓台北經文處（TECO）大力支持，提供13,500美元補助款，涵蓋舞獅、鼓具與相關耗材。更多捐款可通過休斯頓警察基金會進行，確保舞獅隊能長期、穩定地服務社區。
丹佛前來取經：文化是打開信任的大門
丹佛警官Tim Tran受HPD模式啟發，此次特地前來休斯頓取經。Tran擁有30年舞獅經驗、12年後備役軍旅背景，也是丹佛警察舞獅隊創辦者。
他指出，丹佛警局目前僅有10至15名亞裔警員，亞裔社區對警察的信任度偏低。舞獅隊的成立，是希望以文化為窗口，向社區展現警察的善意與行動力。「中國新年期間的舞獅，是最能打開社區心門的文化象徵。」Tran說。
丹佛舞獅隊目前僅有五名警員參與，尚在起步階段，面臨資金不足與社區觀望等挑戰。因此，Tran希望學習HPD如何整合社區、警局與非營利資源，打造長期且具信任度的文化外展計畫。
以文化為橋梁 走向更深的社區信任
休斯頓與丹佛的這場交流，不僅是兩支舞獅隊的互訪，更象徵一種新型態的文化警務模式：警察走進社區、了解文化；社區也因此重新理解警察。
「我們會一直做下去，做到我退休那一天。」呂振偉說。舞獅隊的鼓聲，正為休斯頓，也為丹佛，敲響一條以文化凝聚信任的道路。
責任編輯：王梓
