【大紀元2025年12月01日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）8年前，安省一名盲人求職被拒，最近人權法庭裁定招聘公司歧視，需向該盲人賠償2.8萬元。

安省人權法庭（HRTO）裁定，盲人埃里克·伯格拉夫（Erik Burggraaf）2017年應聘韋蘭德（Welland）一家Convergys呼叫中心銷售職位時遭歧視，判賠2.8萬元，包括2萬精神損失及8,472元工資損失。

據CTV報導，伯格拉夫天生全盲，面試時明確告知需盲文顯示器及螢幕閱讀軟件，公司當時承諾會提供，讓他以為已獲聘用，數日後，該公司卻僅留言稱「做不到」便拒絕錄用他。公司辯稱軟件與系統不相容。

法庭裁決指出，該公司未積極尋找替代方案，也未與求職者共同探討可行性，違反《人權法》應盡的實質性調整義務。

法庭同時要求公司（現已併入Concentrix公司）制定針對盲人求職者的招聘及調整政策。

伯格拉夫等了8年才獲裁決，他表示：最重要的是確立先例——雇主不能單方面決定「不可能」，必須讓求職者參與討論。

加拿大殘疾人士失業率達8.1%，遠高於全國5.6%。盲人維權律師大衛·萊波夫斯基（David Lepofsky）批評說：「這是國恥。教育與就業障礙環環相扣，許多人連上法庭維權都做不到。」

伯格拉夫希望此案鼓勵更多殘疾人士發聲，「真的可以改變現狀，越多人站出來，改變越快」。

責任編輯：文芳