【大纪元2025年12月01日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）8年前，安省一名盲人求职被拒，最近人权法庭裁定招聘公司歧视，需向该盲人赔偿2.8万元。
安省人权法庭（HRTO）裁定，盲人埃里克·伯格拉夫（Erik Burggraaf）2017年应聘韦兰德（Welland）一家Convergys呼叫中心销售职位时遭歧视，判赔2.8万元，包括2万精神损失及8,472元工资损失。
据CTV报导，伯格拉夫天生全盲，面试时明确告知需盲文显示器及萤幕阅读软件，公司当时承诺会提供，让他以为已获聘用，数日后，该公司却仅留言称“做不到”便拒绝录用他。公司辩称软件与系统不相容。
法庭裁决指出，该公司未积极寻找替代方案，也未与求职者共同探讨可行性，违反《人权法》应尽的实质性调整义务。
法庭同时要求公司（现已并入Concentrix公司）制定针对盲人求职者的招聘及调整政策。
伯格拉夫等了8年才获裁决，他表示：最重要的是确立先例——雇主不能单方面决定“不可能”，必须让求职者参与讨论。
加拿大残疾人士失业率达8.1%，远高于全国5.6%。盲人维权律师大卫·莱波夫斯基（David Lepofsky）批评说：“这是国耻。教育与就业障碍环环相扣，许多人连上法庭维权都做不到。”
伯格拉夫希望此案鼓励更多残疾人士发声，“真的可以改变现状，越多人站出来，改变越快”。
责任编辑：文芳
