【大紀元2025年12月31日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）加拿大五大銀行之一豐業銀行（Scotiabank）自2019年以來已流失近15,000名全職員工，而其它加拿大大型銀行則紛紛增加員工人數，背後到底是何原因？

《多倫多星報》對五大銀行公布的全職員工人數進行分析後發現，豐業銀行的員工人數從2019年的10萬1,380人銳減至2025年的86,431人。

近月社交媒體上，不少自稱豐業銀行員工的用戶發文，形容銀行在大規模重組及裁員陰霾下，內部士氣低落。今年較早時，豐業銀行已向聯邦政府通報，計劃在多倫多裁減數以千計職位，但相關消息直至10月才正式曝光。

「我知道事情就是這樣。」一位Reddit用戶四個月前寫道，「我很有可能成為下一波裁員的受害者，是時候好好完善我的簡歷了。」

另一位用戶在10月寫道：「我向所有受影響的人表示慰問。我目前正在休長假，一整天都感到焦慮不安。」

戰略重組與國際業務調整

豐業銀行發言人克萊爾·道森（ Claire Dawson） 回應指，銀行正調整其國際業務規模，並重新部署全球布局，屬於「精簡（rightsize）」策略的一部分。她表示，銀行近十年已退出約30個非核心市場，特別是多個拉丁美洲國家，轉而集中資源於加拿大、美國及墨西哥市場，有關策略自然帶來全球人手變動。

人工智能投入與成本控制

有長期關注該行的分析員指出，裁員亦與提升盈利能力有關。自2019年以來，豐業銀行股價表現為五大銀行中最差，管理層或希望透過削減成本改善回報。Veritas投資研究分析員高格（ Shalabh Garg） 指出，人力成本是銀行最大開支之一，當利潤受壓或部分業務未達預期，裁員往往成為最直接的手段。他亦補充，近年銀行在科技及人工智能方面的投資開支不斷上升，亦加重成本壓力。

經濟與市場不確定性

Morningstar DBRS分析員特姆洛夫（Shokhrukh Temurov）則認為，較高的經濟不確定性亦是裁員背景之一。由於豐業銀行業務較集中服務加、美、墨三國之間的貿易活動，對《加美墨協定》（CUSMA）談判變數的敏感度亦高於同業，「如果商業活動放緩，銀行業務顯然也會受到影響。」他說。

儘管如此，與多倫多證券交易所上市的其它公司相比，銀行股今年的整體表現仍然良好。加拿大豐業銀行公布的第四季和2025財年獲利穩健。

與此同時，其它四家銀行採取了不同的策略，自2019年以來，主要通過投資和收購增加了招聘。

滿地可銀行（BMO）在2023年收購美國西部銀行後，全職員工人數增加了近17%。加拿大RBC銀行在2024年收購匯豐銀行加拿大分行後，也經歷了類似的員工增長。

道明銀行（TD）的員工人數增加了近15%，而加拿大帝國商業銀行（CIBC）的員工人數增加了10%。

責任編輯：嚴楓