【大紀元2025年08月13日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）安省醫院工人工會（OCHU/CUPE）計劃在下月的勞資談判中提出，強制實施護士患者比例。最新研究顯示，實施護士患者比例可以緩解醫療機構人力危機。

上週五（8月8日）發表的同行評審研究報告由該醫院工會與學者合作，該報告訪談了26名安省醫療工作者，顯示護患比能減輕護理人員倦怠、提升患者護理質量與及時性。

該醫院工會代表安省約4.5萬名醫院與長期護理機構工作人員。註冊實踐護士（RPN）瑞秋·弗萊明（Rachel Fleming）表示，護患比不足重創患者與護理人員，她表示，每天忙不過來，被迫犧牲一些患者的需求，令人心碎，許多護士因不堪重負而離職。

據CTV報導，該工會主席麥可·赫利（Michael Hurley）表示，實施護患比是「根本變革」，可以吸引因絕望離職的數千名護理人員回歸，迫使省府妥善資助與配置醫院人力。

安省護士協會（ONA）曾建議急性醫療與外科病房每4名患者配1名護士，重症監護室護患比為1比1。

研究共同作者吉姆·布羅菲（Dr. Jim Brophy）強調，實施護患比能救命，合理工作量降低醫療錯誤、感染風險與再入院機率。

2022至2024年，安省護士職位空缺率飆升至43%。報告的另一作者瑪格麗特·基斯（Dr. Margaret Keith）指出，實施護患比可減輕安省護理人員短缺問題，減少他們的傷病與倦怠，改善留任與招聘問題。

研究顯示，護患比可節省成本，減少對營利性人力資源中介機構的依賴。研究顯示，過去十年醫院為這些中介機構支付了92億元。

責任編輯：文芳