【大纪元2025年08月13日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省医院工人工会（OCHU/CUPE）计划在下月的劳资谈判中提出，强制实施护士患者比例。最新研究显示，实施护士患者比例可以缓解医疗机构人力危机。

上周五（8月8日）发表的同行评审研究报告由该医院工会与学者合作，该报告访谈了26名安省医疗工作者，显示护患比能减轻护理人员倦怠、提升患者护理质量与及时性。

该医院工会代表安省约4.5万名医院与长期护理机构工作人员。注册实践护士（RPN）瑞秋·弗莱明（Rachel Fleming）表示，护患比不足重创患者与护理人员，她表示，每天忙不过来，被迫牺牲一些患者的需求，令人心碎，许多护士因不堪重负而离职。

据CTV报导，该工会主席麦可·赫利（Michael Hurley）表示，实施护患比是“根本变革”，可以吸引因绝望离职的数千名护理人员回归，迫使省府妥善资助与配置医院人力。

安省护士协会（ONA）曾建议急性医疗与外科病房每4名患者配1名护士，重症监护室护患比为1比1。

研究共同作者吉姆·布罗菲（Dr. Jim Brophy）强调，实施护患比能救命，合理工作量降低医疗错误、感染风险与再入院概率。

2022至2024年，安省护士职位空缺率飙升至43%。报告的另一作者玛格丽特·基斯（Dr. Margaret Keith）指出，实施护患比可减轻安省护理人员短缺问题，减少他们的伤病与倦怠，改善留任与招聘问题。

研究显示，护患比可节省成本，减少对营利性人力资源中介机构的依赖。研究显示，过去十年医院为这些中介机构支付了92亿元。

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