首都行政區工作流動率居全澳首位

【大紀元2025年08月21日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）堪培拉人在過去一年中更換雇主的可能性最高。澳洲統計局的最新數據顯示，首都行政區的工作流動率居全澳之首。

比思（Claire Beath）和沃爾（Matthew Warr）辭去了原來的工作加入消防站，轉而從事一線「夢想工作」，這標誌著他們職業生涯的重大轉變。

過去一年中有30,200名堪培拉人更換工作，占該市勞動力人口的11%，比思和沃爾也在其中。

32歲的比思說：「之前我在賓客招待服務業從事辦公室工作。那是我一直想嘗試的工作。我認為其吸引力在於工作性質較為體力化和需要親力親為，而且每天都有不同的內容。」

41歲的瓦爾曾在澳洲體育委員會工作了近20年。本月早些時候他從消防培訓學院轉入首都行政區消防救援局（ACT Fire & Rescue）工作。

「很難找到一份既能擁有專業職業生涯，又能參與社區活動，還可以為孩子們樹立榜樣的體力工作。」瓦爾說。

在截至2025年2月的一年中，澳洲有不到8%的在職人士即110萬人，更換了雇主或工作單位。

澳洲統計局的數據顯示，全國範圍內男性和女性離職的最常見原因是「為了找到更好的工作或只是想換個環境」，其次是「不滿意工作安排、薪資或工作時間」。

首都行政區資本招聘公司（Capital Recruit）董事總經理拉吉克（Sarah Rajic）表示，首都行政區的市場依然存在專業技能短缺的問題，政府雇員通過更換職位和機構，來尋找更合適的工作。

她說，人們會為了遇到優秀的人才或良好的機會而換工作，但如果周圍有好機會、好同事和好雇主，他們也會選擇留下。

首都行政區有7.4%的在職人員在同一職位工作超過了20年，這一比例略低於全國約8%的平均水平。

責任編輯：王嘉

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