【大紀元2025年08月25日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）隨著加拿大生活成本飆升，餐廳小費金額也隨之增加，許多年輕人表示對無處不在的小費文化感到厭倦，甚至有人建議不給小費。

據CBC報導，來自巴林的愛德蒙頓大學生任·阿爾瓦（Ren Alva）支持為優質服務留下小費，特別在節日或特殊活動後更慷慨。然而，他在近期去一家自摘草莓農場摘草莓，結帳時被要求付小費，他感到困惑。「我們自己摘的，他們什麼也沒做，我不知道這錢給誰。」他說。

同樣，24歲的聖約翰居民雅各布·布里斯（Jacob Burris）僅在餐廳用餐時根據服務質量給小費，認為「僅僅完成工作不應得小費」。

H&R Block Canada的調查顯示，18至34歲的加拿大人普遍認為現在的小費文化過頭，選項金額過高。該調查於2月12日至13日對1,790人進行，顯示小費提示出現在更多場所，如學生小賣部和物理治療診所。

稅務專家亞尼克·勒梅（Yannick Lemay）表示，儘管不滿，許多人仍會不情愿地給小費。

多倫多都市大學學生阿迪蒂·羅伊（Aditi Roy）常給小費，但坦言若不給會感到內疚。她指出，在亞洲，幾乎不需要給小費，顧客支付小額服務費即可。她建議加拿大應取消小費，改為收服務費。

然而，應屆大學畢業生米莉·斯奎爾斯（Milly Squires）反對廢除小費。她曾做過6年服務生，了解餐廳小費分攤制度，服務生需要將部分銷售額分給其他員工，如廚房人員和調酒師。若顧客不給小費，服務生可能需要自掏腰包支付分攤額。

布里斯建議加拿大採用歐洲的服務費模式，羅伊則認為應從根本解決問題，「給員工應得的薪資，這樣他們不必靠小費生活」。她指出，工資停滯而生活成本上升，才造成經濟困境。

麥當勞等連鎖店則不接受小費，強調團隊環境，而不是獎勵個人。

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