【大紀元2026年01月30日訊】（大紀元記者記者周行多倫多報導） 隨著多項自由貿易談判的推進，來自全球八個國家的專業人員未來有望更便捷地獲准進入加拿大工作。根據聯邦政府最新釋出的談判意向，政府正計劃為特定貿易夥伴國家的商務人士提供更具便利性的臨時入境途徑。

若相關貿易談判最終達成協議，受益國家將包括：印度、泰國、阿拉伯聯合大公國，以及南方共同市場（Mercosur）成員國（包括阿根廷、玻利維亞、巴西、巴拉圭與烏拉圭）。

消除門檻：劍指勞動力市場測試與數量限制

加拿大政府長期以來對消除上述國家專業人士獲得臨時工作許可的障礙表現出濃厚興趣。目前，四項貿易協定的討論條件已對外發布，相關的公眾諮詢活動已於 2026 年 1 月 27 日 正式結束。

根據諮詢文本內容，貿易談判對外國商務人士入境的潛在影響主要集中於以下兩大核心領域：

1. 簡化商務目的「臨時入境」流程 諮詢文件多次強調「商務人士的臨時入境」，並明確界定入境目的包括「商業活動、投資或工作」。這意味著，一旦談判成功，符合協議中「商務人士」定義的臨時派遣或受僱人員，將成為最直接的受益群體。

2. 減少工作許可的體制性障礙 所有四項談判諮詢均點出了當前申請者面臨的兩大「經典障礙」，並力圖在未來協議中予以減少：

• 經濟及勞動力市場需求測試： 包括繁瑣的「勞工市場影響評估」（LMIA）。值得注意的是，加拿大現行的許多貿易協定中已包含 LMIA 豁免條款，未來的談判預計將擴大這一範圍。

• 配額數量限制： 談判將尋求取消或放寬對特定類別工作簽證的數量限制，使企業能更靈活地從海外調度人才。

以與泰國的談判為例，官方通知中明確指出，其核心目標之一便是解決「獲得臨時工作許可證的障礙」。

法律背景與 LMIA 豁免

在現行體系下，外國公民進入加拿大勞動力市場通常需要通過 LMIA 評估，以證明沒有合適的加拿大公民或永久居民能勝任該職位。然而，透過自由貿易協定（FTA）建立的互惠條款，往往能繞過這一高難度評估。如果加拿大與這八個國家達成共識，這將意味著未來來自這些地區的專業人才在進入加國職場時，面臨的行政阻力與時間成本將顯著降低。

責任編輯：岳怡