【大紀元2026年02月23日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）雇主須在發薪日繳納退休金的新法規將於7月1日生效，但調查顯示，大多數澳洲企業和員工對此項退休金（Superannuation）制度的重大變革認知不足，引發協助其做好準備的呼籲。
根據去年年底聯邦議會通過的「發薪日繳納退休金」（Payday super）法案，自今年7月1日起，企業雇主必須在每個發薪日為其雇員繳納退休金，而非部分雇主採用的按季度繳納方式。此舉旨在徹底杜絕雇主欠繳公積金的現象。
據《每日電訊報》報導，人力資源平台Employment Hero對500家澳洲企業和1000多名員工進行的一項調查顯示，多達80%的澳洲雇員以及58%的企業還沒有意識到這一變化。
「發薪日繳納退休金制度是數十年來對澳洲工作者最積極的改革之一，」Employment Hero退休金部門總經理鄧恩（Rob Dunn）表示。
「更頻繁的繳費意味著更清晰的資金流向、更少的帳戶流失，最終將為數百萬民眾積累更豐厚的退休金。」
鄧恩表示，現在距離新規生效僅剩4個多月，但近六成雇主仍對變化一無所知，顯示出企業亟需更多的指導信息。
「這並非企業不願配合，而是他們需要更清晰的指導和更智能的工具，才能及時做好準備。」
「合適的薪資支付解決方案不僅能幫助企業合規運營，更能使其在人才市場中占據優勢，吸引並留住員工，尤其在當今員工越來越希望了解自己應得權益之時，」 他說。
Employment Hero的調查顯示，70%的企業目前是按季繳納雇員的退休金，這意味著，約 450 萬員工的退休金存入頻率將會增加。」
根據該平台的模型測算，中小企業平均需要額外的12.4萬澳元營運資金才能遵守新規；四分之一企業表示對合規能力缺乏信心。約40%的中小企業將通過信貸或額外貸款來支付新規所需費用。
該平台模型還顯示，如果員工主動核查自己的退休金帳戶，退休時可額外獲得15.6萬澳元，這並非因為補繳欠款，而是因為整合了帳戶與減少了費用。
調查研究預測，發薪日繳納退休金制度生效後，員工每次發薪日查看退休金帳戶的次數將增加 33%，因為更頻繁、更公開的繳款會促其更加仔細地檢查監督。
澳洲稅務局（ATO）估計，上財年雇主欠繳的退休金總額高達52億澳元。
退休基金成員理事會（SMC）表示， 52億澳元的缺口意味著普通人每年損失1730澳元，退休時將少3萬澳元；女性、年輕人及低收入群體所受影響尤為嚴重。
責任編輯：林達
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