新州旅遊業勞力短缺 政府鼓勵高中生入行

【大紀元2026年03月24日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）在新州旅遊業人手嚴重短缺之際，政府正積極鼓勵高中生考慮從事旅遊業，以支撐未來雄心勃勃的產業發展目標。

上週，悉尼兩大地標景點——悉尼海港大橋攀登體驗運營公司（BridgeClimb）與悉尼天文台，聯合接待了來自Willoughby Girls’ High School、St Aloysius’College、Randwick High School與Marsden High School的60名學生，讓他們親身體驗旅遊業的運作。

在這項挑戰活動中，學生們學習了悉尼港的歷史文化，以及如何將這些知識傳達給遊客，同時還參與知識問答，有機會贏得攀登海港大橋的雙人門票。

新州目標到2035年，從度假遊客、國際學生及商務旅客身上創造每年910億澳元的消費，並計劃新增15萬個工作機會，以推動經濟成長。

據每日電訊報網站報導，新州技能部長史蒂夫·萬恩（Steve Whan）表示，這項活動旨在「打開大門，讓學生真正接觸職涯」，同時為學生打造從中學到職業培訓的「清晰途徑」。

他說，「政府正支持下一代，讓他們具備獲得穩定且有回報工作的技能。」

BridgeClimb公司執行長黛布·齊默（Deb Zimmer）表示，要達成這些「雄心勃勃」的目標，必須持續在需求面進行投資。

她說：「很高興看到政府致力於加強基礎設施建設，包括新的西悉尼國際機場、增加酒店容量以及改善交通連結。但在全球環境日益嚴峻、國內市場趨於疲軟的情況下，持續創造旅遊動機至關重要。」

她補充，大型活動以及對景點的推廣，將有助於確保新州與悉尼在國內外旅遊市場中保持吸引力。

悉尼天文台訪客體驗經理丹尼爾·蘇魯西奇（Daniel Surucic）表示，包括Powerhouse Museum在內的文化機構，提供從前線接待到展覽策劃等多樣化職位。

他說：「人們通常認為旅遊經濟中的許多工作都是直接面向遊客的，但其實幕後團隊成員也同樣重要……他們負責設計項目、策劃展覽等等。」

BridgeClimb公司遊客體驗經理阿曼達·雷吉塔斯（Amanda Regetas）表示，不少學生在參訪前從未考慮過旅遊業。

「但在聽完團隊與業界人士的分享、了解不同職位後，有些學生表示很有興趣進一步探索。」

她強調，公司最看重的是「真誠的熱情」。

「我們希望員工能讓體驗變得生動，通過有趣的解說吸引遊客，與來自世界各地的訪客互動，並創造難忘的回憶。」

雷吉塔斯則補充，雖然擁有學歷是優勢，但旅遊業中仍有許多入門職位不需要正式資格。

「我曾聘請一位員工擔任接待人員，如今已成為我的副手。他當時並沒有完整的經驗或學歷，只是對天文學和這個產業充滿興趣。」

他說：「很多剛畢業的年輕人可能缺乏經驗或教育背景，但其實非常適合這些職位——只要給他們一個機會。」

責任編輯：宗敏青

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