【大紀元2026年08月29日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）悉尼水務局（Sydney Water）耗資4,000萬澳元的新薪資系統發生災難性故障，導致員工連續數周未能領取薪酬，引發拖欠子女撫養費、房租、甚至有員工發出自殘信號等嚴重後果。
自7月8日系統上線以來，大批員工薪資出錯，混亂的推行過程已觸發四項獨立法律行動，並促使工會致函新州州長柯明斯（Chris Minns），要求在問題解決前對悉尼水務局高級管理層「停薪停職」。
其中一項訴訟已提交至公平工作委員會（Fair Work Commission），澳洲服務業工會（Australian Services Union，ASU）正尋求批准開展工業行動。員工表示不希望影響悉尼供水，但拒絕追討逾期帳單，以及準備供水基礎設施開發申請。
今年稍早，舉報者曾向《星期六電訊報》（The Saturday Telegraph）透露，高層對7月1日即將上線的美式新薪資系統「Dayforce」頗為擔憂。
這些擔憂如今成真。工會支部祕書麥克法蘭（Angus McFarland）稱，數百名員工被少付薪資，有人被拖欠數千澳元；另一些員工則被多付，隨後在下一週期被無預警扣回。
麥克法蘭表示，部分員工依賴每兩週發放一次的薪資維持房租與日常開銷，少付薪資造成的衝擊極為嚴重，工會已為發出自殘信號的員工提供協助。
他說：「我們在與國家殘障保險計劃（NDIS）合作時見過不少糟糕的情況，但我從未見過如此嚴重的失職。」
「這已涉及健康與安全問題。悉尼水務局管理層領取高額薪酬，我們認為在問題解決前，他們不應繼續領取薪資。」
此事已提交至公平工作監察專員（Fair Work Ombudsman）及新州工業關係委員會（NSW Industrial Relations Commission，IRC），另有兩項獨立行動在公平工作委員會啟動。
ASU副祕書普裡姆羅斯（Jan Primrose）週四（8月27日）致函柯明斯，要求悉尼水務局重新啟用舊薪資系統Aurion，以確保員工薪資正常發放，並對悉尼水務局高級領導團隊進行停薪停職處理。
她寫道：「該事件對悉尼水務局員工的影響極為深刻。他們感覺被雇主拋棄，看不到希望，也不再相信自己的薪資能恢復正常。」
一名要求匿名的悉尼水務局員工表示，自系統上線以來，每次領薪都是錯的。
「我的情況還算好，但已經不得不動用儲蓄，」該員工說。
「其他人就慘了，有人付不起房租，有人精神狀況非常糟糕。」
悉尼水務局表示正努力解決問題並為員工提供支持，承認Dayforce上線後造成「困擾」，「我們向受影響的員工致以誠摯歉意，並認識到必須儘快解決問題。」
水務廳長傑克遜（Rose Jackson）表示，她「極度失望」，並稱「我們已明確告知悉尼水務局，必須緊急解決所有問題。」
責任編輯：林達
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