【大紀元2026年08月05日訊】（大紀元記者季薇報道）加拿大統計局最新調查顯示，2026年5月加拿大人平均每週收入為1,337.77元，較2025年5月的1,293.19元增加約3.4%。平均每週工時則維持在33.4小時，與去年及上月相比幾乎沒有變化。

根據《就業、薪資及工時調查》（SEPH）的結果，工時沒有增加，但平均收入提高，代表薪資整體確實有所攀升。不過，統計局也提醒，平均薪資上升並不完全代表人人都加薪，它還可能受到高薪行業聘用增加、低薪工作減少、工作結構改變等因素影響。因此，這是一項反映整體市場的指標，而非每位加拿大人的實際薪資變化。

地區收入差距接近700元

最引人注意的是，各省和地區之間的收入差距仍然相當大。 努納武特（Nunavut）人均每週收入達1,862.20元，全國最高；其次是西北地區（Northwest Territories）1,765.69元及育空（Yukon）1,505.43元。

各省來看，亞伯塔省以1,378.85元居首，安省緊隨其後，平均每週1,377.49元，略低於亞省；之後依序為卑詩省1,354.67元、薩斯喀徹溫省1,298.13元、魁北克省1,293.11元、紐芬蘭與拉布拉多省1,266.10元、新布倫瑞克省1,228.55元、曼尼托巴省1,218.31元)以及新斯科舍省1,217.66元 。

排名最後的是愛德華王子島省（Prince Edward Island），人均每週收入只有1,189.61元。也就是說，全國收入最高的努納武特，比最低的愛德華王子島每週高出約673元，一年相差超過3.5萬元。

不過，這並不代表努納武特居民一定比其他地方富裕。北部地區生活成本極高，食品、燃料及運輸費用遠高於南部城市，因此高收入在一定程度上，也是對高生活成本及偏遠工作環境的補償。

安省薪資高 生活壓力依然沉重

值得留意的是，安省平均薪資排名全國前列，但不少居民仍然感到經濟壓力大。《國家郵報》援引道明銀行（TD）調查指出，35%的加拿大人計劃今年夏天減少開支，當中62%的人表示，省下來的錢將轉而支付日常生活必需品，例如食品、汽油及住房。原因很簡單，薪資增長追不上部分生活成本的上升。

加拿大整體通脹率在2026年6月回落至2.8%，主要是受汽油價格下降帶動。 然而，食品價格依然是家庭最直接感受到的壓力。超市食品價格已經連續17個月高於整體通脹率。

雖然食品通脹由5月的4.3%放慢至6月的3.9%，但部分蔬果及肉類仍錄得雙位數升幅，包括：番茄上漲31.7%，生菜上漲19.3%，紅蘿蔔上漲16.6%，牛肉上漲13.8%，香蕉上漲11.5%。

因此，即使不少人今年獲得3%左右的加薪，每次去超市仍然可能覺得「錢不夠用」。

勞工市場開始出現分化

另一個值得關注的訊號是職位空缺（Job Vacancies）。 2026年5月，全國共有49.57萬個職位空缺，已連續第五個月維持在差不多水平，代表勞工市場逐漸由疫情後的「缺工潮」回歸較平衡狀態。

職位需求增加的包括：建築業18.4%， 專業、科學及技術服務13.8%，金融及保險10.7%，房地產及租賃25%。

相反，醫療及社會服務職位空缺下降11.6%，資訊及文化產業更下降39%。尤其醫療行業，是自2024年底以來首次出現明顯下跌，也創下2020年3月以來最低水平。

至於各省，只有安省錄得職位空缺按月顯著增加5.6%，反映安省企業招聘需求仍較其他省份活躍。但高房價、高租金及生活成本依然是安省居民面對的最大挑戰。

未來幾個月，若食品通脹持續高於整體通脹，而薪資增長開始放緩，加拿大家庭的財務壓力恐怕仍難以明顯紓緩。

責任編輯：岳怡