【大纪元2026年08月05日讯】（大纪元记者季薇报道）加拿大统计局最新调查显示，2026年5月加拿大人平均每周收入为1,337.77元，较2025年5月的1,293.19元增加约3.4%。平均每周工时则维持在33.4小时，与去年及上月相比几乎没有变化。

根据《就业、薪资及工时调查》（SEPH）的结果，工时没有增加，但平均收入提高，代表薪资整体确实有所攀升。不过，统计局也提醒，平均薪资上升并不完全代表人人都加薪，它还可能受到高薪行业聘用增加、低薪工作减少、工作结构改变等因素影响。因此，这是一项反映整体市场的指标，而非每位加拿大人的实际薪资变化。

地区收入差距接近700元

最引人注意的是，各省和地区之间的收入差距仍然相当大。 努纳武特（Nunavut）人均每周收入达1,862.20元，全国最高；其次是西北地区（Northwest Territories）1,765.69元及育空（Yukon）1,505.43元。

各省来看，亚伯塔省以1,378.85元居首，安省紧随其后，平均每周1,377.49元，略低于亚省；之后依序为卑诗省1,354.67元、萨斯喀彻温省1,298.13元、魁北克省1,293.11元、纽芬兰与拉布拉多省1,266.10元、新布伦瑞克省1,228.55元、曼尼托巴省1,218.31元)以及新斯科舍省1,217.66元 。

排名最后的是爱德华王子岛省（Prince Edward Island），人均每周收入只有1,189.61元。也就是说，全国收入最高的努纳武特，比最低的爱德华王子岛每周高出约673元，一年相差超过3.5万元。

不过，这并不代表努纳武特居民一定比其他地方富裕。北部地区生活成本极高，食品、燃料及运输费用远高于南部城市，因此高收入在一定程度上，也是对高生活成本及偏远工作环境的补偿。

安省薪资高 生活压力依然沉重

值得留意的是，安省平均薪资排名全国前列，但不少居民仍然感到经济压力大。《国家邮报》援引道明银行（TD）调查指出，35%的加拿大人计划今年夏天减少开支，当中62%的人表示，省下来的钱将转而支付日常生活必需品，例如食品、汽油及住房。原因很简单，薪资增长追不上部分生活成本的上升。

加拿大整体通胀率在2026年6月回落至2.8%，主要是受汽油价格下降带动。 然而，食品价格依然是家庭最直接感受到的压力。超市食品价格已经连续17个月高于整体通胀率。

虽然食品通胀由5月的4.3%放慢至6月的3.9%，但部分蔬果及肉类仍录得双位数升幅，包括：番茄上涨31.7%，生菜上涨19.3%，红萝卜上涨16.6%，牛肉上涨13.8%，香蕉上涨11.5%。

因此，即使不少人今年获得3%左右的加薪，每次去超市仍然可能觉得“钱不够用”。

劳工市场开始出现分化

另一个值得关注的讯号是职位空缺（Job Vacancies）。 2026年5月，全国共有49.57万个职位空缺，已连续第五个月维持在差不多水平，代表劳工市场逐渐由疫情后的“缺工潮”回归较平衡状态。

职位需求增加的包括：建筑业18.4%， 专业、科学及技术服务13.8%，金融及保险10.7%，房地产及租赁25%。

相反，医疗及社会服务职位空缺下降11.6%，资讯及文化产业更下降39%。尤其医疗行业，是自2024年底以来首次出现明显下跌，也创下2020年3月以来最低水平。

至于各省，只有安省录得职位空缺按月显着增加5.6%，反映安省企业招聘需求仍较其他省份活跃。但高房价、高租金及生活成本依然是安省居民面对的最大挑战。

未来几个月，若食品通胀持续高于整体通胀，而薪资增长开始放缓，加拿大家庭的财务压力恐怕仍难以明显纾缓。

责任编辑：岳怡