不景氣使日本勞工在工資談判中處於守勢

【大紀元2月13日訊】（法新社東京十三日電） 據分析家說，日本經濟不景氣和長期的通貨緊縮已經使得日本勞工在被稱為「春鬥」的年度勞工和管理階層的集體工資談判中處於守勢。

日本工會和管理階層在這個月開始談判，以便在三月底會計年度結束前敲定一項協議。日本的新會計年度將在四月開始。

但日本最大工會組織，擁有八百萬會員的日本工會聯盟的執行董事五十嵐說，工會的主要目標不在於尋求增加工資，而已經變成只是保衛工作機會。

五十嵐說：「在二００三年的春鬥中，勞工是處於守勢，將嘗試保障他們的底線，也就是保住他們的工作。」

他接著說：　「由於經濟不景氣的狀態，這是不幸和不可避免的事情。」

日本勞工和資方的首次年度工資談判開始於一九五五年，談判的焦點主要集中在日本加薪制度的兩個支柱─根據年資加薪和其他有關基本的月薪分級制度。

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