【大紀元5月14日訊】大紀元華府日報記者莉莎華府報道/五月十三日，美國聯邦政府勞工部和人事部在華盛頓DC的麥瑞亞J.W大酒店舉行了第二界亞太裔聯邦政府職業晉升大會。這個會議是由勞工部部長趙小蘭女士于去年首次發起的。會議的宗旨是提高亞太裔員工的人際交往能力与管理技能，鼓勵更多的亞太裔員工申請政府机构中的管理職務，同時也增強彼此之間的人際關系网。來自全國各地的四百多名亞太裔政府員工參加了這次會議。
圖片説明（上）：美國勞工部部長趙小蘭女士在會上為員工們做了精采的演講。 她通過自己的成長經歷与成功經驗，介紹了亞裔文化与美國主流社會文化的區別。攝影：大紀元記者莉莎。
圖片説明（下）：美國聯邦政府勞工部和人事部在華盛頓DC的麥瑞亞J.W大酒店舉行了第二界亞太裔聯邦政府職業晉升大會。攝影：大紀元記者莉莎。
勞工部部長趙小蘭女士在會上為員工們做了精采的演講。 她通過自己的成長經歷与成功經驗，介紹了亞裔文化与美國主流社會文化的區別。她說“良好的教育是一個好的開端，要想獲得職業的成功，除了專業技能外，還需要懂得与人交往的技巧，好的溝通可以使我們跨越文化背景的不同，成為一個整體。常說早上好，謝謝，請，微笑會提高我們的人際關系。通常亞裔人士不對陌生人微笑，但我們必須學習這些。作為經理，必須學習如何分配工作，建立信任，為他人提供方便，懂得主流社會的文化。亞裔人通常以生存為主導，而美國人卻以享受為主導。要想享受工作，我們必須要有好的人際交往技巧。美國是一個非常容易原諒人的社會，是一塊讓人們可以有第二种選擇的土地。美國文化注重堅持不懈的努力。雖然很多的晉升机會取決于運气，但我們應該在幸運降臨時使自己准備好。勞工部最近為級別11至13的職業員工提供了職業發展教育工具,來幫助他們學習主流社會的文化。趙部長還說到只要她在位，這樣的幫助職業晉升的大會就會繼續舉辦。
這次大會的主瓣單位為亞太裔員工們請到了人際關系，管理技能方面的專家舉辦了五個不同的講座，以提高員工們的人際交往能力与管理技能。專家們指出与人交談或演講時，應該常与人目光相交，這樣會令人感到被關注，又參与感，否則，會造成負面的印象，讓人感覺冷漠，傲慢，不真誠，羞澀等。握手時，應該有力地用全掌去握，否則，也會給人以不熱情，傲慢等不良印象。領導者与管理者的區別。領導者是讓人們了解他們對企業的設想与构圖，并通過他們的影響達到目的，而經理則是使這些設想得以實現，是以任務為目的，做与其工作直接相關的事情。這些講座受到了員工們的極大歡迎，很多人表示通過參加這些講座，讓他們學到了如何去提高自己的人際交往与管理技能，為今后的職業晉升打下了好的基礎。
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