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【大紀元6月9日報導】(中央社記者馮昭台北九日電)行政院勞工委員會結合教育部與德國經濟辦事處試辦的雙軌制技職教育「台德菁英計畫」，今天將與第一個參與企業簽署合作意向書，由東元電機提供一百名就業機會，學生在企業內學習，三年後可獲得二專文憑和德國專業證照。
勞委會職業訓練局指出，在台德菁英計劃試辦階段，預計每年培養五百位高中或技職學生進入職場，在企業內在職學習，三年後可獲得技術學院二專文憑，並可經過檢定取得德國工商總會頒授的專業認證。
第一個合作企業東元電機提供一百名職缺，包括資訊管理員三十名、工商管理四十名及資訊電子人員三十名。
職訓局已於四月三十日與德國經濟辦事處簽約，引進德國雙軌制技職教育模式「台德菁英計劃」，以高中職畢業生為招生對象，男生必須役畢或免服兵役，第一期試辦資訊電子、資訊管理、工商管理和飯店管理等四職類，共計招收技術生五百人。
與現行建教合作最大的差異是，「建教合作」以學科教育為主，技術訓練為輔；「雙軌制」則採用德國工商總會的課程與訓練方法，以事業單位安排的工作訓練為主，約佔訓練期間的五分之三，在學校接受學科教育的時間只有五分之二。
在三年訓練期間，勞委會補助事業單位每一名技術生新台幣十五萬元訓練費；另補助技術生二分之一(一般生)至四分之三(弱勢對象)的學費。勞委會估計，第一期的五百名技術生三年合計補助一億五千萬元。在三年受訓期間，一般技術生應自付二分之一學費，預估每人三年約十五萬元；弱勢技術生只須負擔四分之一學費。事業單位每月必須付給技術生工作津貼，金額不得低於同類工作一般員工的二分之一，也要為技術生投保勞健保。
