【大紀元2月29日訊】(自由亞洲台記者含青2月28日報導)中國湖南省在招收公務員時，對於婦女申請人提出包括歧視性的特別體檢標準，引起關心婦女權益人士的質疑。
又到了大中專畢業生找工作的繁忙時期。據中國媒體報導，不久前，濟南某高校一位湖南籍女畢業生給北京《中國婦女報》打來熱線電話反映，在《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》中，對錄用女公務員作了很多帶有歧視性的規定，比如要求女性的「第二性征發育正常，乳房對稱無包塊」等。
這一《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》是由湖南省人事廳和湖南省衛生廳於2003年聯合發佈的。《中國婦女報》高級編輯宋美婭女士在接受本台採訪時證實了這一消息，她說，許多人在網上發表意見說，湖南省人事廳和衛生廳怎麼會作出這樣的錄用規定。這種歧視性的規定太明顯了，太沒道理了，令人覺得可氣又可笑，怎麼會有這樣的標準。更令人不明白的是，人事廳為何會讓衛生廳制定出如此的條例。這與有無能力應聘與報考公務員之間沒有任何的連繫，根本不能由此來測定報考人的能力、身體是否健康，這規定的設立就是對女性的限制，更帶有嚴重的歧視。
對湖南省的這一規定，南京一位在賓館工作的小姐示，招收公務員時，對於形象可能有些要求，但是不必要這麼苛刻。因為招收公務員主要是針對報考人員的文化及各方面的能力，致於形象也要有一定的標準，但不致於要求到這種地步。
那麼男士們對此反應又如何呢？內蒙古的范先生說，在中國目前畢業生供大於求的情況下，出現這種現象是有一定社會原因的。他分析說，政府公務員也不是特殊的職業。制定這種條例，除了選才能以外，好像有一點點選美的味道。領導在選秘書之類的人員，如果兩個才能一樣的女生，一定會選相貌比較好一點的，制定這樣的條例時就已經考慮領導的個人要求了。
廣西的一位先生表示，這一規定是對女性的嚴重歧視。女性做為社會中的一員，與男姓一樣的中國公民的身份，就不應該受到公務員體檢的歧視，應該一視同仁。像男性一樣做標準體檢，不應就乳房對不對稱來評論女性，這是很不公平的。
河北一位20歲的小夥子表示，招國家公務員不是選美。他覺得，對於女性的要求應該按才學來決定，如果公務員要展現她的外形的話，她可以去當模特兒、當電影明星。
據湖南省人事廳介紹，去年湖南省公務員的錄用是嚴格按照這份體檢標準進行的，「體檢不合格者將堅決不予以錄用」。有20%的女性筆試和面試都合格，卻因此而落榜。宋美婭女士說，這種事情的出現表明，在中國，性別歧視在就業領域中仍有氾濫的趨勢：這種事情的出現可以看得出來，這是一種特別歧視的條例。
中國有關法律專業人士認為，中國《憲法》和《勞動法》平等賦予了中國公民勞動的權利。特殊行業對於人的生理機能有特殊要求，比如運動員、飛行員等，但這種特殊要求也應僅限制在是否影響其勝任該工作的範圍之內，湖南省的作法屬於嚴重「超限」，是對人格權的歧視和侵犯。宋美婭女士表示，目前中國婦女各界人士正在推動將性別公正也納入到小康社會的指標中去。
記者在發稿前獲悉，由於各界人士反映強烈及湖南省婦聯的干預，湖南省人事廳和衛生廳已決定將「雙乳對稱」規定廢除，並將儘快公佈。但今後，在其他方面還會不會出現類似的所謂規定呢？中國女性在平等就業等各方面的權利是否切實得到了保障呢？這仍然值得人們關注和探討。
(根據自由亞洲電台錄音報導)
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