【大紀元2月4日訊】此信在大陸任一網站任一論壇都無法發表。
在江西省南昌市京東開發區，有一所全國數一數二的民辦高校，它的創辦人是全國人大代表，全國十大杰出青年。在該校的招生簡章上有一條極爲吸引廣大學子的亮點，那就是它的畢業生就業率已達到了98﹪。在如今就業壓力越來越大競爭越來越激烈的社會現狀下，這無疑取到了吸引生源的重要作用，這可能也就是爲什麽有些公辦學校在招生上還敵不過民辦學校的重要原因之一。在就業率這塊大招牌的招喚下如今這所高校的在校生已經突破了兩萬大關。
轉眼間，三年大學生活即將結束，馬上就要到畢業的時候了。學校也開始爲學生的就業而聯繫就業單位。同學們自己也開始爲自己的前途忙活了。而在上學期出去的爲數不多的同學中絕大多數又都是自謀職業，因爲學校推薦是要錢的，所以能不麻煩它就儘量不麻煩它了。
由于大三下學期是不用上課的，所以很多事宜都在上學期結束前交待完畢。學校給每位同學都準備了一份勞動就業合同書，要求每位同學都在畢業前三個月將已簽好的合同書上交學校，因爲學校要見了簽好的就業合同書才給畢業生辦畢業證。也就是說不管你用何種方式搞定你都必須想辦法交上已經簽好了的合同書。此時大家才發現，原來學校以前所引以爲自豪的就業率是這樣上去的。學校畢業生就業率的高低就是從學校幫畢業生簽訂勞動就業合同的人數多少來看的，相信從這裏各位不難明白學校爲什麽會以這種方式來强迫學生想辦法去搞章子來在就業合同書上蓋上了吧。
這可能也就是當今中國社會的一種普遍正常現象吧！
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