【大紀元4月22日訊】〔自由時報記者丁勻婷╱台北報導〕印尼政府遲未派員來台簽署勞工備忘錄，印尼外勞持續凍結，勞委會表示，直至印尼政府善意回應，才會恢復引進印勞；至於因應台印簽署備忘錄而展延至五月一日的到期印勞七百三十四名須依期出境。
勞委會指出，受到凍結效應影響，印尼外勞今年一月至今已減少五千多人，預估印尼外勞五月到期出境人數有一千九百六十四人，六月到期有二千一百七十四人，七月到期有一千七百二十三人，在解凍遙遙無期之下，平均每月約有兩千名印勞三年期滿出境。
勞委會職業訓練局長郭芳煜強調，先前依該會二月九日公告辦理再展延的印尼勞工雇主，應於五月一日前，依「就業服務法」第七十四條規定，替聘僱許可屆滿的印尼勞工訂定機票，處理出境事宜，以免因印勞逾期出國而遭受處分。
勞委會表示，由於該會主委陳菊於一月份應印尼勞工部之邀，赴印尼會商印勞解凍事宜，雙方決議先簽署勞工備忘錄，再重新開放引進印尼勞工，至今印尼官方屢次表示研擬派遣適當人選來台簽署勞工備忘錄，卻始終因印尼舉辦大選而未成行，以致該會必須回歸就業服務法，不再給予展延。
〔記者王平宇╱台北報導〕印尼外勞凍結已成定案，外交部發言人石瑞琦昨日不願表示意見，只強調此事是由勞委會職訓局評估決定，外交部沒有介入也無從評論。但據了解，包括外交部與勞委會等相關單位，日前曾就印勞凍結問題開會協調，原本外交部以雙方政局都值輪替之際，主張展延三個月，但最後因故未被採納。
據指出，由於二○○二年副總統呂秀蓮訪問印尼以及後續陳總統訪印計畫受挫，使得台印兩國關係嚴重倒退，直到今年初勞委會主委陳菊訪問印尼，雙方高層接觸才逐漸恢復，不過在印勞問題上，勞委會堅持印方必須派出相對部長層級官員來台簽約，但就目前印尼局勢而言，外交部認為相當困難。
據分析，目前印尼正值大選，結果最快要到八月才會明朗，挑戰執政黨的「從業集團黨」聲勢頗被看好，現任負責勞工業務的人力部長，若經政權輪替，投效對手陣營的機會不大。
官員說，由於台灣內部正值內閣改組之際，雙方都不宜進行重大決策，因此外交部曾經建議暫時展延三個月，等待雙方內部局勢穩定後再從長計議，但未獲接納。對此，官員表示，勞委會自有業務上的考量，外交部只能予以尊重。
〔記者丁勻婷╱台北報導〕印尼外勞未能於五月一日解凍，國內外勞仲介業者紛紛表示，備忘錄涉及國與國對等關係，印尼官方承受中國的政治壓力，才會遲未派出部長級官員來台簽署備忘錄。
台北市人力仲介公會理事長歐朱曜指出，隨著印勞持續凍結，讓仲介業者感到較棘手的問題在於每月約兩千名印勞出境，影響國內家庭類外勞的下單市場，目前國內雇主多轉單聘僱越南外勞，但適合來台越勞的人數及訓練品質尚不足以因應台灣雇主需求，由於雇主無法篩檢符合其所需的工人，經常抱怨連連，越勞逃跑率更是居高不下。
中華民國人力仲介協會理事長陳小娟表示，印尼官方似乎有意於本週派員來台溝通，但勞委會可能顧慮到雇主及外勞預期心態，才會宣布不再展延。在外勞來源國的職前訓練裡，印尼外勞訓練最佳，印勞須住在訓練中心受訓三個月，擁有基礎技能及中文能力，其他國家的外勞訓練品質仍難以相比。(http://www.dajiyuan.com)
