【大紀元9月22日訊】高薪、股權、獵投公司的座上客，高科技員工向來是現代社會的寵兒。然而，隨著高技術的産業化，這些員工風光不在。工會，這個常常與低薪及惡劣工作環境挂鈎的名詞卻夷非所思地被高科技員工們討論著。
目前在美國，高科技員工的工作已經不象以前那樣安全。外包正在威脅著越來越多的工作。許多高科技員工的工作被輸出到印度，菲律賓和其他低收入國家。不僅如此，現有員工的薪水和福利也在萎縮。
雖然普通員工對外包痛恨有加，美國幾乎所有大公司的總裁們卻在熱心地算計著如何利用外包來降低成本。今年是大選年，外包已是政客們的燙手山芋。工會的組織者在這外包的大潮中積極向高科技員工招手。
美國各地的高科技員工工會雖然沒有傳統工會那樣深入但也有不小的發展。比如通訊業員工工會(the Communications Workers of America)在國際商用機械 (IBM) 有4800名會員。其會員包括程式師、軟體發展員、資訊技術員和其他高科技員工。另外一些小的工會如華盛頓科技工會(WashingtonTech)，已有會員400 多名，另有17,000 高科技員工訂閱他們的期刊。◇(http://www.dajiyuan.com)
