【大紀元10月19日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦十八日專電）根據全球人力顧問公司Kelly Services對十二個歐洲國家進行的最新人力調查，瑞士和瑞典員工的工作壓力名列第一，壓力百分比達百分之三十三，壓力最輕的則是荷蘭，只有百分之十六。歐洲員工平均的壓力比達百分之二十七。員工壓力愈大，對工作的滿意度也愈低。
這份對一萬九千名員工進行的調查同時顯示，男性、資深及長期在穩定環境工作的員工，通常面臨的工作壓力最大。十五到二十四歲的員工平均壓力達百分之十九，但四十五歲以上則增加到百分之二十三。
調查指出，工作時數愈長壓力也愈大，每週工作超過五十一小時的人工作壓力達百分之五十，四十一到五十小時者，壓力比達百分之三十四，工作時數低於三十小時者，壓力比降到百分之十八。
根據調查，其它工作壓力較大員工所屬的國家依序是挪威 (百分之三十一)、德國與法國 (百分之二十八)、義大利 (百分之二十六)、俄羅斯 (百分之二十四)、比利時 (百分之二十三)、丹麥 (百分之二十二)、英國(百分之二十)、西班牙 (百分之十六)。
Kelly Services英國市場行銷經理Steve Girdler表示，工作上遭遇壓力是不可避免的，壓力有時可以刺激員工跳出習以為常的「舒適區」，更努力且認真工作，表現更出色。不過如果壓力過大，反而適得其反，不免會影響到生產效能，導致生理與心理方面的疾病。941018
