【大紀元10月20日訊】(自由亞洲電臺記者希望採訪報導) 中國的一項最新的調查顯示，目前有七類中國年輕人有業不就。但也有海外人士認為，中國目前更大的問題是年輕人找不到工作。
據上海《勞動報》日前的報導，這七類不願就業的年輕人包括：第一類，學歷低、技能差的。他們只能在中低端勞動力市場上找崗位，但又嫌工作苦、收入低，而不願就業。他們佔不就業人數的30％左右。
第二類：高校畢業生。他們對就業崗位過於挑剔，索性不就業。人數約佔15％。
第三類：下崗的年輕人。他們總以過去的工作與新工作相比較，新工作如果不比原來的工作好，就不就業。他們大約佔10％。
第四類：以各種理由自動離職的人。所佔的比例在10％左右。
第五類：「創業幻想型」的年輕人。他們創業不成功，也不願意給別人打工。大約佔到15％。
第六類：不停地變換工作崗位的人。95％的應屆大學畢業生存在「工作一年以後就跳槽」的心態。他們自恃學歷高，能力強，所以頻繁換工作，但往往因「一眼之差」，把工作弄丟了。這類人佔10％。
第七類：甘願讓父母供養的人。他們遇到挫折就打退堂鼓，他們多為獨生子女，父母有能力供養他們，所以不急於就業。這類人佔10％。
但是，旅居法國、關注中國勞工問題的蔡崇國先生指出，所謂「有業不就」的問題，與目前中國的高失業率相比，微乎其微。
蔡崇國：「我想每個社會都有這樣一批人，就是要在自己喜歡做和做工來維持生活之間找一個平衡。在中國失業人口多，我們可以看到統計的數據，首先是在大學生裡面的失業人數很多，據說到今年、明年有差不多百分之四十到一半的大學生畢業以後找不到工作，實際上是很多人要找工作。中國社會主要是勞動力供大於求，這個是不可爭議的。」
美國網上雜誌《中國時事》的主編伍凡先生也指出，中國的所謂「有業不就」現象比起大批人失業的問題，簡直不值一提：
伍凡：「中國各地的地區比如像上海、北京、廣州之類的，比較富裕的並且是家庭也比較富裕的一些子女，他們會有這種傾向（有業不就）。如果他家裡是窮的，是一個下崗工人，他能不做事嗎？但是這個在中國來講不是一個普遍性的，是一個極少數個別地區的問題，不是一個大問題啦！最大的問題是中國多數地區是就業不充分，大學畢業後百分之三十的人就業不了。」
上海《勞動報》引述江蘇省高校招生就業指導中心辦公室主任馬傑的話說，這兩年大學畢業生「賦閒」狀況嚴重。2002年，上海市有關部門曾經請零點公司做過一次調查，結果顯示？上海市16歲到25歲之間失業、失學的青少年高達63,000名；其中，中專、職高甚至大專(學)學歷的知識型，「賦閒」族佔有相當比例。
有專家指出，現在二、三十歲的青年人共同特徵是：大多數為獨生子女，在家裡一直受到「小皇帝」一般的呵護；他們在應試教育的模式下成長起來，沒有實際的職業技能；很多人缺乏就業危機感，不願意吃苦受累。
對家庭而言，許多青年失業者依靠父母養活，給家庭帶來沉重的負擔。上海市盧灣區勞動和社會保障局今年2月中旬的一項調查顯示：有七成失業青年靠父母生活，在有青年失業的家庭中，平均每個家庭要負擔1.2個失業人員的生活。
旅居法國的勞工活動人士蔡崇國先生表示，目前，在中國成千上萬的青年人苦於找不到就業機會：
蔡崇國：「中國的失業率高是因為企業不足，企業開工不足又是因為購買率不高、工資低，國營企業的私有化和股份制改制以及倒閉破產的過程，是地方政府和很多企業根本不顧工人的就業狀況，只想降低國家地方的財政支出，甚至只想在這種企業的改制當中中飽私囊，使地方的失業增加。」
上海《勞動報》的文章說，大量年輕人沒有工作會給社會、家庭和個人帶來許多的負面影響。首先，一旦人們對教育投資回報喪失信心，對投資教育的積極性就會減退，導致國民素質下降，影響社會經濟的發展。
(據自由亞洲電臺錄音整理)
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