【大紀元3月2日報導】(據明報新聞網報導)截至今年1月，共有九千多人透過「中年再就業培訓計劃」獲安排就業，其中67%的年齡介乎40至50歲。
經濟發展及勞工局長葉澍書面回應立法會議員提問時說，這批中年工人主要受聘為保安員或停車場管理員、清潔工人和雜工。在其中有聘用期資料的2400名參加者中，約半數人聘用期少於三個月，33%工作3至6個月，其餘的17%則受聘多於6個月。
在未能工作滿三個月的計劃參加者中，有83%因各種理由自行離職，包括已另覓其他工作、工作性質及條件不理想、健康、家庭或個人理由等。其餘17%則被解僱，主要因為他們的工作表現或工作態度欠佳。
葉澍說，「中年再就業培訓計劃」將繼續推行一段時間，勞工處會在適當時候檢討計劃的未來動向。
