【大紀元5月19日報導】（中央社記者韓乃國倫敦十九日專電）新公佈的一項調查結果顯示，目前在英國各醫院工作的兩萬多名外籍護士中，有百分之四十對於自己所受到的待遇不滿意而想要離開英國。
由皇家護理學院和智庫金恩基金共同完成的調查，總共訪問了四百名在英國工作的外籍護士，她們來自三十個不同的國家。有四成的受訪者表示，她們想離開英國的主要原因是，雖然她們的工作能力和經驗不遜於英國護士，但是所領的薪水卻比英國護士低。
這些外籍護士中又以菲律賓籍的護士對於工作的報酬最不滿意。有百分之七十的菲律賓籍護士表示，她們不想留在英國。菲律賓籍護士是外籍護士中人數最多的的一群。
二○○三至二○○四年度，英國各醫院從國外招募了一萬四千一百二十二名護士。自從一九九九年以來，英國從歐盟國家以外地區總共雇用了五萬五千名護士。
根據調查結果所撰寫的報告警告，如果有百分之四十的外籍護士，大約八千人離開英國，將會使英國的國家醫療服務系統出現嚴重的護士短缺危機，可能迫使一些醫院關閉。報告中呼籲英國政府重視此一問題，儘快設法促使各醫院改善外籍護士的待遇。
另外，報告中指出，雖然英國政府曾明令規定，國家醫療服務系統的醫院不得從開發中國家招募護士，以免這些國家培育不易的護理人才被剝奪，但是實際上仍然有一些英國醫院違反此一規定。
