【大紀元5月20日訊】(美國之音記者比爾茲利5月19日華盛頓報導)美國在5月6號到12號的一周里一直在贊頌護理職業。今年全國護士周的主題是“一种職業，多种角色”。護理職業中最受贊譽的角色之一是給患者提供貼身照顧的護士，不過美國的護士面臨后繼無人的危險。“美國醫院協會”的最新統計數据顯示，美國大約有12万6千個永久護理職位空缺，其中的許多空缺由臨時工和超時工填補。
“美國醫院協會”預測，到2010年，隨著二戰后美國生育高峰一代的護士大量退休，這一職業的人員短缺情況會更加嚴重。
瓊· 蔡森1980年成為一名注冊護士。在隨后的10年里，這一職業開始注重培訓，而且強調要為護理行業提供更多的人力物力資源，蔡森為這些變化深感鼓舞。但是后來她發現這种趨勢開始逆轉。蔡森女士說，縮減經費不僅減少了護理人員，而且迫使患者縮短住院時間：“他們不是派你去照顧處于恢复期的兩個病情穩定的病人，而是每天都把護士弄得焦頭爛額。有關方面需要做大量的評估。他們在看到這种情形后不是說，‘讓護士少管几個患者，’而是要求護士照顧更多的患者，這就是目前的趨勢。”
瓊· 蔡森感覺心灰意冷，她最終放棄了醫院的工作而去做家庭護理和濟貧院的工作。類似于她的這种經歷使蘇珊· 戈登產生靈感，寫了一本新書。 蘇珊是一名新聞工作者，也是加州大學舊金山護理學院的助理教授。在《護理不計成敗》一書中，戈登警告說，護理學院沒有培養出來足夠多的新畢業生，有經驗的護士總是換工作或者乾脆改行，而留下來的那些人正在忍受著精神壓力和煎敖。
*多數護士常常一天勞作十多小時*
戈登說：“現在的護士工作時間長了很多。對于護士來說，8小時工作日實際上已經一去不复返了。最近有一 項研究，調查的就是大多數護士是如何一天勞作12、13或14個小時的。許多護士在他們的工作結束之后，被要求做額外的工作，也稱為強制性加班。他們的工資并沒有增加。他們感覺不能給患者提供良好的照顧。”
現在年輕女性的机會越來越多，這意味著許多本來過去也許會成為護士的人現在卻選擇當醫生。蘇珊· 戈登說，醫生可以賺更多的錢，而且護士常常得不到他們本應得到的來自醫生和公眾的尊重。她引用電影“拜見岳父母大人”作為媒介對護理職業的某种負面的刻板成見的例證。
蘇珊· 戈登說，事實上，護士對于患者的護理和恢复方面起著很重要的作用：“研究表明，護理人員的水平越高，病人患尿道感染、跌倒、肺炎、血凝塊、褥瘡等并發症的机率就越小，這兩者是相互關聯的。如果護士們沒有時間， 不能目光敏銳的對你進行觀察，并且及時發現患者的體溫升高，也許他的傷口感染了。那么患者就會病情加重，醫療費用也會隨之升高。”
*美國醫院從外國招聘護士*
過去美國醫院從菲律賓和其它國家招聘護士。不過這么做也會增加其它國家護理人員短缺的壓力。詹姆斯· 本特利是“美國醫院協會”的一位資深的副主席，本特利說，自從美國2001年發生恐怖襲擊事件以來，這种趨勢一直在下滑。新的簽證限制使得外國護士更難以進入美國。
不過，本特利說，一個工作組3年前提出了解決護士短缺的其它辦法：“我們需要在工作場所改變醫療机构和護士之間的關系，提供更多的參与机會。我們還需要拓寬護士征聘的范圍，在護理領域中招聘更多的男性，同時招聘更多的少數族裔。另外，醫院需要和社區學院、大學和高中共同合作，激發年輕人對護理工作的興趣。”
*需立法改善護士工作條件*
詹姆斯· 本特利說，這些努力看來已有成功的跡象。或許還需要通過立法，改善護士的工作條件。蘇珊· 戈登提出了几項新措施：“人們在努力促使許多州就護士患者比例進行立法，同時爭取國會和許多州立法取消強制性加班。我認為公眾應該支持這些努力。如果你想确保在你生病的時候有人照顧你，在你身體還健康的時候，就需要關注這個問題了。”
盡管護理職業存在一些問題，可是作家蘇珊· 戈登說，護理仍然是一項可以挽救生命、幫助患者恢复健康的偉大的工作。她認為目前的挑戰是如何提供必要的人力物力資源，使護士們能夠充份發揮其才干和技能。(http://www.dajiyuan.com)
