【大紀元9月21日報導】（中央社台北二十一日綜合報導）全球軟體巨擘微軟公司（Microsoft Corp.)計畫將旗下7部門整編縮減至3部門，強化決策機制，同時宣佈新的高層人事異動，因應來自Google等強敵的競爭。
微軟執行長Steve Ballmer在新聞稿中表示，這次組織再造目的在強化決策機制，加速執行過程。他任命Kevin Johnson、Jeff Raikes與Robbie Bach分別接任3部門主管，其中Johnson接替視窗作業系統部門主管James Allchin職務，Allchi將在明年底退休。
在競爭對手產品推出速度加快，客戶流失下，微軟面臨的壓力日大。微軟下一代視窗作業系統延宕至明年推出，波及銷售成長。
獲機構投資人雜誌票選為軟體分析師第二把交椅的Sanford C. Bernstein分析師Charles di Bona表示，組織再造總比把頭埋進沙堆好。他將該股列為「超越市場表現」 (outperform)，並未持有該股。
di Bona表示，Google產品推出速度更快，這些問題亟需解決。
44歲的Johnson將和現年53歲的Allchi聯手負責個人電腦、伺服器視窗作業系統與MSN，直到Allchin 告老還鄉。47歲的Raikes將負責辦公室套裝軟體，而43歲的Bach將負責監督Xbox電玩事業，將出任娛樂與設備分支主管。
至於49歲的Ray Ozzie，也是Lotus Notes軟體發明人，將出任科技長，職務範圍涵蓋各部門的軟體服務策略。
而伺服器與工具部門資深副總裁Eric Rudder另有安排，直接向董事長比爾蓋茲Bill Gates報告。
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