【大紀元9月9日報導】（中央社記者趙宏進台中縣九日電）為了解外勞在台中縣工作及生活狀況，縣長黃仲生今天到大甲鎮巨大公司參觀，透過翻譯得知泰勞對工作環境、薪資以及僱主的管理方式相當滿意後，甚感欣慰，他希望所有的僱主都能以同理心，公平合理對待他們。
高雄捷運外勞事件，引發各界對外勞在台灣工作、生活情況的探討，由於台中縣外勞人數多達兩萬三千多人，其中泰勞佔了五成以上。
為了解這群外籍勞工在台中縣的工作情況，黃仲生在勞工局長臧澎田陪同下與縣議員林素真、紀昭印等人到大甲鎮以生產自行車聞名全球的巨大公司參觀。
巨大公司簡報指出，該公司從八十一年開始僱用外籍勞工，目前外籍勞工共有一百八十人，全部都是泰國籍，公司本著同理心原則，採新緊後鬆，鬆中帶緊，兼具人性化的管理方式來管理外籍勞工，十幾年來，勞資一向和諧。
巨大公司表示，公司對待外籍勞工，跟對待本籍勞工一樣，不分彼此，年節禮金、禮品皆有，三餐也由專業團膳公司統一處理，外勞宿舍佔地四百坪，每人平均使用空間有兩坪，宿舍也有廚房，可供外勞烹煮食物。
外勞宿舍同時也有撞球設備、書報閱覽室等，宿舍旁的空地則由外勞自由認養種花、種菜，公司每年會為外勞舉辦旅遊活動，外籍勞工在巨大工作可以說相當愉快。
看完簡介後，黃仲生等人在巨大公司副總經理顏清鑫帶領下，實地到生產線上看外簩工作情形及工作環境，黃仲生透過翻譯向外籍勞工表達關心之意，並一一詢問他們對工作環境、公司管理方式以及薪資等，滿不滿意。
外勞透過翻譯表示，很滿意目前的工作環境及公司的管理方式，在技術部門，外勞每月平均薪資有三萬三千元，非技術部門每月也有兩萬六千多元。
外勞表示，跟在泰國每月食宿自理，每天只有兩百元泰銖（折合新台幣約一百八十元）比較，他們很喜歡到台灣工作，高雄捷運事件發生原因如何，他們不了解，但幸運的是這些事都沒有發生在他們身上。
得知泰勞對工作環境、薪資以及僱主的管理方式相當滿意後，黃仲生感到欣慰，希望所有的僱主都能以同理心，以合理、公平的方式，對待這群遠渡重洋到台灣打拼的外籍勞工朋友。
