【大紀元6月8日訊】（大紀元記者鐘原編譯）英、美兩國大約三分之一的大公司都僱人閱讀、分析工作人員發出去的電子郵件。在三分之一的美國公司中，曾有員工因為違反公司的電子郵件政策而被炒魷魚。這是一項最新研究的結果。
路透社6月2日報導，一家專門保護大公司電子郵件的公司在其年度研究報導中說，超過三分之一的接受調查的美國公司表示，在過去的12個月裡，他們的生意因為敏感或者重要信息外洩而受損。
這家位於加州硅谷的Proofpoint公司和Forrester Research一起進行了此項研究。他們向美國和英國的406家有超過一千名僱工的大公司進行了電子郵件安全調查。
Proofpoint的執行總長Gary Steele說，這些大公司關心機密、敏感資料會被洩漏出去。
為了防止機密信息外漏，越來越多的公司僱人閱讀工作人員發出去的電子郵件，通常，這些工作人員都不知道自己的郵件被監控了。
近三分之一的美國公司說，他們在過去的12個月裡曾解僱了違反電子郵件政策的員工，他們估計大約20%的外發電子郵件包含有造成法律、金融或者管理風險的內容。
在接受調查的英美兩國的大公司中，38%的公司表示他們僱傭員工閱讀或者分析送出去的電子郵件。而在美國，44%的有超過二萬名僱工的大公司說他們讓人偷看工作人員的電子郵件。
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