彭博與校長工會達成新協議

【大紀元4月25日訊】(大紀元記者孫燦編譯報導)本週一，市長彭博與代表紐約市各校校長的工會達成協議，為校長提供多項福利與薪水增長。除了為到問題學校掌舵三年以上的校長提供每年兩萬五千元的獎勵之外，所有校長與副校長的起薪將在未來七年內增長23%。新協議也將廢除過去不完善的年度審查制度，開始使用一個新的校長評價規章。而校長為此所付出的代價，只是每天的工作時間從七個小時延長到七小時十五分鐘。

据紐約時報4 月24日報導，該計劃還有待工會成員投票通過。紐約市學校大臣克雷恩表示，當局很早便已想進行這些改動了，經過與工會長達四年的談判，雙方終於達成協議。市長彭博在週一市政府的發言上表示，對紐約市以及所有的校長而言，這是一個重要的轉捩點。「今天我們達成的協議將為市內所有學校的校長提供他們應得的獎勵，同時為改善全市110萬學生的教育帶來有效的改革。」

工會主席洛根也表示這項協議將成為一個規范﹕「我們已開始承認我們會員們的努力，為他們帶來應得的獎勵。」

根據協議規定，小學校長起薪將從$100,242上漲至$123,456﹔高中校長的最高底薪將從$125,282上漲至$154,295﹔暑假仍然就職的副校長起薪將從$88,398上漲至$108,869，而最高薪水也將從$108,869上漲至$130,100。此外，校長每年可獲得的獎勵也從 $15,000上漲至$25,000。也就是說，校長可分別獲得$25,000問題學校的獎勵，再加上$25,000的成就獎勵。据悉，這些增長與近年來教師們的薪水增長比率相似。新協議的截止日為2010年3月5日。

市長彭博在發言中稱，「我們都知道，在商業界，許多公司都為員工提供獎勵以鼓勵他們努力工作，那我想，我們也可以在學校里這麼做，通過獎金鼓勵校長們為學校更賣力的工作。」此外，所有工會會員也將在今年八月獲得四千元的獎金。(http://www.dajiyuan.com)